Urlop dla poratowania zdrowia to jedno z uprawnień, których nauczycielom nadaje Karta Nauczyciela. Jest płatny, ale wiąże się z pewnymi ograniczeniami. Sprawdź, co mówią przepisy. Co zrobić, aby pójść na urlop na poratowanie zdrowia? Kiedy można odwołać z niego nauczyciela? Pobierz darmowy wniosek o urlop dla nauczyciela lub dyrektora szkoły.
Spis treści
Urlop zdrowotny w Karcie Nauczyciela
Zgodnie z art. 73., ust. 1.:
Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia:
1) w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia:
- choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub
- choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę, lub
2) na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową
– w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku.
Komu przysługuje urlop dla poratowania zdrowia?
Jak wynika z przepisów Karty Nauczyciela, urlop na poratowanie zdrowia przysługuje nauczycielowi który, musi odbyć leczenie choroby, na którą wpływa jego praca, na leczenie sanatoryjne lub rehabilitację uzdrowiskową. Do najczęściej diagnozowanych chorób zawodowych u nauczycieli należą choroby narządu głosu (do czego doprowadza ciągłe głośne mówienie) oraz słuchu (z powodu przebywania w głośnym środowisku). Wykaz wszystkich chorób zawodowych można znaleźć w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych.
Poza zachorowaniem lub byciem narażonym na chorobę zawodową, aby przysługiwał nauczycielowi urlop dla poratowania zdrowia, musi on też spełnić warunek osiągnięcia nieprzerwanego okresu siedmioletniej pracy w szkole.
Do „7 lat nieprzerwanej pracy” wlicza się:
- czas rzeczywistej pracy;
- okresy między zatrudnieniami, o ile są nie dłuższe niż 3 miesiące (art. 73. ust. 1a);
- okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż sześć miesięcy (jeśli są dłuższe niż 6 miesięcy, nie stopują one całkowicie biegu 7 lat, tylko wydłużają wymagany okres pracy o czas swojego trwania) (art. 73., ust. 3).
Wymóg przepracowania 7 lat przed urlopem na poratowanie zdrowia dotyczy pierwszego takiego urlopu i musi przypadać bezpośrednio przed urlopem. Może on trwać nie dłużej niż rok. Po raz kolejny z prawa do urlopu na poratowanie zdrowia można skorzystać po upłynięciu roku od powrotu z poprzedniego. W sumie w okresie całego zatrudnienia nauczyciel na urlopie na poratowanie zdrowia można przebywać nie dłużej niż 3 lata.
Siedem lat nieprzerwanej pracy uzasadniające prawo do urlopu powinno przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. To znaczy – nie można przepracować 7 lat, potem nie pracować przez pół roku i dopiero po tym półrocznym okresie wnioskować o urlop.
Jak skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela?
Aby skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, nauczyciel składa wniosek do dyrektora szkoły. W ciągu 7 dni od otrzymania wniosku nauczyciela, dyrektor wydaje skierowanie na badania lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza.
O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia decyduje uprawniony lekarz medycyny pracy, na podstawie:
- wyników przeprowadzonego przez siebie badania lekarskiego;
- wyników badań dodatkowych lub konsultacji specjalistycznych, których przeprowadzenie uzna za niezbędne;
- dokumentacji medycznej z przebiegu dotychczasowego leczenia
Na podstawie powyższego lekarz wydaje orzeczenie o potrzebie udzielania urlopu oraz określa czas potrzebny na przeprowadzenie leczenia.
Na podstawie orzeczenia, dyrektor udziela nauczycielowi urlopu.
Odwołanie od decyzji lekarza
Zarówno nauczycielowi, jak i i dyrektorowi szkoły przysługuje odwołanie od orzeczenia lekarskiego do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela lub ze względu na siedzibę szkoły.
Jeśli orzeczenie lekarskie zostało wydane przez uprawnionego lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy, odwołanie od tego orzeczenia wnosi się do instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy najbliższego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela lub ze względu na siedzibę szkoły.
Odwołanie wraz z uzasadnieniem wnosi się na piśmie w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego, za pośrednictwem uprawnionego lekarza, który wydał to orzeczenie. Przekazuje on odwołanie wraz z kopią dokumentacji badań, podmiotowi właściwemu do rozpatrzenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania.
Podmiot właściwy do rozpatrzenia odwołania, w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania, wydaje orzeczenie lekarskie po przeprowadzeniu badań lekarskich. Orzeczenie to jest ostateczne.
Koszty badań ponosi szkoła.
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia dla nauczyciela
…………………………………………………
(miejscowość i data)
……………………………………………
(imię i nazwisko nauczyciela)
……………………………………………
(adres)
……………………………………………
(szkoła/placówka)
……………………………………………
……………………………………………
……………………………………………
(dane dyrektora szkoły)
Wniosek
o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
Na podstawie art. 73 ust. 10j ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela zwracam się z prośbą o udzielenie mi urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od dnia ………………………………… do dnia ……………………..…… łącznie w wymiarze …….……………………… .
Uzasadnienie
- (dotyczy pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia) Mój staż pracy w szkole wynosi ……………………….., przerwy w zatrudnieniu …………………………………………………………………………………………………………………….
- (dotyczy kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia) W poprzednich latach korzystałem/korzystałam* z urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze ……….……………. Poprzedni urlop zdrowotny zakończył się w dniu …………….………. .
Do wniosku dołączam skierowanie, potwierdzone przez właściwy oddział Narodowego Funduszu Zdrowia, na leczenie uzdrowiskowe / rehabilitację zdrowotną* z dnia …………………
………………………………………………..
(podpis nauczyciela)
*niepotrzebne skreślić
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia dla dyrektora szkoły
…………………………………………………
(miejscowość i data)
……………………………………………
(imię i nazwisko dyrektora)
……………………………………………
(adres)
……………………………………………
(szkoła/placówka)
……………………………………………
……………………………………………
……………………………………………
(organ prowadzący szkołę)
Wniosek
o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
Na podstawie art. 73 ust. 10j ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela zwracam się z prośbą o udzielenie mi urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od dnia ………………………………… do dnia ……………………..…… łącznie w wymiarze …….……………………… .
Uzasadnienie
- (dotyczy pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia) Mój staż pracy w szkole wynosi ……………………….., przerwy w zatrudnieniu …………………………………………………………………………………………………………………….
- (dotyczy kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia) W poprzednich latach korzystałem/korzystałam* z urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze ……….……………. Poprzedni urlop zdrowotny zakończył się w dniu …………….………. .
Do wniosku dołączam skierowanie, potwierdzone przez właściwy oddział Narodowego Funduszu Zdrowia, na leczenie uzdrowiskowe / rehabilitację zdrowotną* z dnia …………………
………………………………………………..
(podpis dyrektora)
*niepotrzebne skreślić
Uprawnienia nauczyciela podczas przebywania na urlopie
Podczas przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia przysługuje prawo do wynagrodzenia. Nie może natomiast w czasie przebywania na urlopie podejmować pracy zarobkowej.
Odwołanie nauczyciela z urlopu
Dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia, jeśli ujawni, że podczas urlopu nauczyciel podejmował działalność zarobkową.
