Kadry

Praca na czarno i zatrudnianie na czarno – co za nie grozi? Konsekwencje dla pracownika i pracodawcy

Zatrudnianie na czarno wciąż się zdarza, chociaż grożą za nie surowe kary. Konsekwencje dotykają przede wszystkim pracodawców....

Przedawnienie składek ZUS

Czym jest przedawnienie składek ZUS? Kiedy dochodzi do takiej sytuacji? Co, kiedy nie zapłacimy składek ZUS? Czy...

Praca w nadgodzinach. Jak ją rozliczać?

Są tacy, którzy uważają, że praca w nadgodzinach to domena firm, w których panuje niezbyt dobra organizacja...

Kiedy trzeba zapłacić cło od towarów kupowanych za granicą?

Ze względu na fakt przynależności do Unii Europejskiej i możliwości korzystania z wewnętrznego rynku cło stało się...

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy

Specustawa, która została uchwalona w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy, pozwala zatrudniać obywateli Ukrainy znacznie...

ZUS – zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia

Opłacanie składek ZUS to jeden z obowiązków przedsiębiorców. W ramach „swojego” ubezpieczenia w ZUS można zarejestrować członków...

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Czy można za nią ukarać?

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy jest bardzo poważnym naruszeniem obowiązków pracowniczych. Może prowadzić nawet do zwolnienia pracownika. W...

Czy można samodzielnie wprowadzić 4-dniowy tydzień pracy?

4-dniowy tydzień pracy wciąż wzbudza wiele emocji. Są firmy, które eksperymentalnie wprowadziły taki system. Czy pracodawca może...

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi wiadomościami?

Wpisz tylko swój email, a będziemy w kontakcie. To takie proste!