Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Ile wynosi zasiłek dla osób bezrobotnych w 2024 roku? Jakie są warunki przyznania?

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych mają osoby, które pracowały przez przynajmniej rok w ciągu ostatnich 18 miesięcy za przynajmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, a ich pracodawca odprowadzał składki na Fundusz Pracy. Muszą być zarejestrowane jako bezrobotni i spełniać kilka dodatkowych warunków. Sprawdź, komu przysługuje zasiłek. Dowiedz się, jak się zmienił i ile wynosi w 2025 roku.

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2024 roku?

W roku 2025 zasiłek dla bezrobotnych jest ważnym wsparciem finansowym dla osób, które utraciły swoje zatrudnienie i spełniają określone kryteria.

W 2025 roku kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi:

  1. 1512,42 zł netto – w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku,
  2. 1187,73 zł netto – w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od posiadanego stażu pracy. Do tej pory osoby, ze stażem krótszym niż 5 lat mogły pobierać jedynie 80% zasiłku. To zmieniło się w wyniku tegorocznej nowelizacji. Od 1 stycznia 2025 roku wszystkie osoby ze stażem krótszym niż 20 lat, będą pobierać 100% zasiłku (kwoty wymienione powyżej).

Bezrobotny, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat, dostaje zasiłek podwyższony do 120%. W 2025 roku jest to 1814,90 zł netto w pierwszych trzech miesiącach i 1425,28 zł netto przez pozostały okres pobierania zasiłku.

Zasiłek dla bezrobotnych podlega waloryzacji 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Zmiana wysokości zasiłku nastąpi więc 1 czerwca 2025 roku.

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych w 2025 roku, osoba ubiegająca się o wsparcie musi w ciągu 18 miesięcy poprzedzających zarejestrowanie się jako bezrobotny, przez co najmniej 365 dni:

  • być zatrudniona, wykonywać pracę na podstawie innej umowy, lub z innego tytułu opłacać składki, jeśli podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca;
  • opłacać składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego w państwie nienależącym do Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Konfederacji Szwajcarskiej, w wysokości 9,75% przeciętnego wynagrodzenia za każdy miesiąc zatrudnienia;
  • być zatrudniona za granicą i przybyć do Rzeczypospolitej Polskiej jako repatriant.

Wszystkie przypadki, w których możesz otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, wymienione są na stronie praca.gov.pl.

W przypadku bycia pracownikiem, za którego pracodawcy nie mają obowiązku opłacania tych składek, możesz otrzymać zasiłek dla bezrobotnych pomimo nieopłacania składki na Fundusz Pracy.

Jak długo można pobierać zasiłek dla osób bezrobotnych?

Zasiłek bezrobotny może otrzymywać przez 365 dni lub krócej.

W 2025 roku kategoria osób, którym zasiłek będzie wypłacany przez rok, została poszerzona i obejmuje bezrobotnych, którzy:

  • mają powyżej 50 lat i co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku lub
  • samotnie wychowują co najmniej jedno dziecko do 18 lat lub,
  • samotnie wychowują niepełnosprawne dziecko do 24 lat lub,
  • mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko do 18 lat, a małżonek tej osoby także jest bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez bezrobotnego lub,
  • mają na utrzymaniu co najmniej jedno niepełnosprawne dziecko do 24 lat a małżonek tej osoby także jest bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez bezrobotnego lub,
  • są niepełnosprawni lub,
  • są członkami rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny.

Jeśli w ciągu 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się jako bezrobotny… okres pobierania zasiłku ulega skróceniu:

  • rozwiązałeś stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem, lub porozumieniem stron – o 90 dni;
  • jesteś przedsiębiorcą, który zawiesił swoją działalność – o 90 dni;
  • zostałeś zwolniony z pracy ze swojej winy lub odszedłeś z pracy, w której pracodawca za zatrudnienie Ciebie otrzymał grant lub inne świadczenie – o 180 dni;
  • odmówiłeś bez ważnej przyczyny przyjęcia skierowania przez Urząd Pracy do pracy, na szkolenie, kurs, itp. – o 120 dni po pierwszej odmowie, 180 po drugiej i 270 po każdej następnej.

Okres pobierania zasiłku ulega skróceniu także o:

  • okres, w którym otrzymujesz odszkodowanie za zwolnienie z pracy, ekwiwalent lub odprawę;
  • okres otrzymywania świadczeń pieniężnych za wykonywanie praktyk studenckich.

Czy student ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

Student nie może mieć statusu osoby bezrobotnej, ponieważ się uczy. Status osoby uczącej się wyklucza możliwość otrzymania zasiłku dla bezrobotnych.

Zasiłek dla bezrobotnych dla przedsiębiorcy – warunki

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które utraciły swoje źródło dochodu, mogą w niektórych przypadkach ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Kryteria zakwalifikowania się do zasiłku przez przedsiębiorcę są bardziej skomplikowane niż w przypadku pracowników.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych zyskują przedsiębiorcy podejmujący decyzję o zamknięciu lub zawieszeniu działalności.

Dowiedz się więcej i zadbaj o finanse firmy.

Czytaj również

Najchętniej czytane

Nierejestrowana działalność gospodarcza. Jak zarabiać bez rejestracji?

Firma na próbę, zarabianie bez firmy. Choć nierejestrowana działalność gospodarcza ma różne oblicza, pozostaje dobrym sposobem na przetestowanie pomysłu na biznes. Na czym dokładnie...

Czynny żal do Urzędu Skarbowego – kiedy należy go złożyć? Wzór

Jak wygląda czynny żal? Wzór pozwoli szybciej go wypełnić. Zobacz, jak wygląda. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby można było złożyć czynny żal. Przeczytaj...

Jak sprawdzić decyzję ZUS? Gdzie znajdziesz status decyzji w sprawie przyznania świadczenia? 

ZUS wydaje sporo decyzji, zarówno takich dotyczących określenia wysokości emerytury czy renty, jak i wypłaty innych zasiłków np. chorobowego. Jeśli zastanawiasz się, jak sprawdzić...
pieczęc kwalifikowana

Najnowsze

Obowiązek podatkowy – co to jest i kiedy powstaje? PIT, VAT i pozostałe

Obowiązek podatkowy to moment, w którym podatnik musi rozliczyć się z państwem z osiągniętego przychodu lub dokonanej transakcji. Choć jego istota wydaje się prosta,...

Referencje dla pracownika – jak napisać i po co? Wzór listu referencyjnego

Referencje dla pracownika to dokument, który potrafi przesądzić o powodzeniu w rekrutacji – nie tylko potwierdza doświadczenie i kompetencje kandydata, lecz także buduje jego...

Rachunek przepływów pieniężnych – co to jest i z czego się składa?

Rachunek przepływów pieniężnych to dokument, który odsłania, w jaki sposób firma faktycznie gospodaruje gotówką – pokazuje ruch pieniędzy w działalności operacyjnej, inwestycyjnej i finansowej,...

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi wiadomościami?

Wpisz tylko swój email, a będziemy w kontakcie. To takie proste!