fbpx

Zwolnienie lekarskie dla przedsiębiorcy

Czy przedsiębiorca może pójść na zwolnienie lekarskie? Czy może prowadzić firmę podczas zwolnienia lekarskiego, czy może powinien mieć jakieś zastępstwo. Sprawdzamy

Poważne przeziębienie, a może złamana noga lub ręka. Niezależnie od tego jak poważna jest choroba, są takie chwile, gdy przedsiębiorca potrzebuje poddać się rekonwalescencji. Powszechne przekonanie głosi, ze przedsiębiorcy są w stanie bardzo dużo wytrzymać. I właśnie dlatego również wtedy gdy są chorzy, starają się obsługiwać klientów i zarządzać swoją firmą. Wszystko dlatego, że niewielu z nich wie, czy przedsiębiorca może tak naprawdę pójść na zwolnienie lekarskie.

Sprawa wygląda bardzo prosto w przypadku osoby zatrudnionej. Pracownik, który jest chory i otrzymał zwolnienie lekarskie, nie może wykonywać swoich obowiązków i najczęściej musi zostać w domu. W przypadku przedsiębiorcy rzadko zdarza się, by całkowicie wyłączyć się z zarządzania firmą.

Czy przedsiębiorca może być na zwolnieniu lekarskim?

Odpowiedź brzmi tak. Przedsiębiorca może być na zwolnieniu lekarskim. Mało tego. W określonych przypadkach otrzyma też świadczenie z ZUS. Mowa tu o zasiłku chorobowym.

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców

Żeby mieć prawo do otrzymania zasiłku chorobowego, przedsiębiorca musi opłacać składkę chorobową. Jest to składka dobrowolna. Co istotne, musi ona być opłacana terminowo. Opóźnienie może spowodować, że przedsiębiorca nie dostanie zasiłku chorobowego. Składkę chorobową oblicza się podobnie jak inne składki ZUS. Znaczenie ma tutaj tzw. podstawa wymiaru. W przypadku składki chorobowej jest to 2,45 proc. podstawy

Żeby mieć prawo do zasiłku trzeba przejść tzw. okres wyczekiwania, który wynosi 90 dni. W największym uproszczeniu mówiąc, chodzi o to, że dopiero opłacenie kilku składek i bycie ubezpieczonym przez minimum 90 dni pozwala nabyć prawo do zasiłku chorobowego. Jeśli nie zapłacimy składki w terminie albo zapłacimy ją w niepełnej wysokości, to utracimy prawo do zasiłku i znów musimy „odczekać” 90 dni opłacając kolejne składki

Wysokość zasiłku chorobowego

To, ile wyniesie zasiłek chorobowy zależy od podstawy wymiaru składek. To średnia podstawa wymiaru składek z ostatnich 12 miesięcy, obniżona o 13,71 proc. Miesięcznie przedsiębiorca otrzyma 80 proc. takiej podstawy, a jeśli choroba przypada na okres ciąży to 100 proc. Każdy dzień zwolnienia chorobowego to 1/30 kwoty. Od zasiłku pobierany jest podatek dochodowy.

W sytuacji gdy przedsiębiorca otrzymuje zasiłek chorobowy, nie musi opłacać w pełnej wysokości składek na ubezpieczenie społecznej. Niezależnie od wszystkiego trzeba zapłacić składkę zdrowotną. W przypadku „zwykłych” składek ubezpieczenia społecznego, w momencie choroby można je pomniejszyć. Mówiąc wprost, zapłacić niższy ZUS. Takie uprawnienie ma jednak wyłącznie przedsiębiorca, który pobiera zasiłek choroby. Sam fakt zachorowania i wystawienia przez lekarza zwolnienia L4 nie jest przesłanką do tego by obniżyć proporcjonalnie składki ZUS. Można to zrobić dopiero wtedy, gdy będzie wypłacony zasiłek chorobowy.

CZYTAJ TAKŻE: Ryczałt podatkowy – dla kogo?

Czy można zarządzać firmą kiedy jestem na chorobowym?

Ogólna zasada zakłada, że w przypadku choroby i otrzymywania zasiłku chorobowego nie można podejmować pracy zarobkowej. Jeśli ktoś pracuje, nie może otrzymywać zasiłku chorobowego. Prawo zezwala jednak na wykonanie jednak niektórych prac, które nie są związane bezpośrednio z wypracowaniem dochodu. Mogą to być np. prace związane z porządkowaniem dokumentów do przekazania księgowemu.

Mała Księgowość Rzeczpospolitej

 

Czytaj również

Najchętniej czytane

Działalność nierejestrowana. Jak zarabiać bez rejestracji?

Firma na próbę, zarabianie bez firmy. Choć działalność nierejestrowana ma różne oblicza, pozostaje dobrym sposobem na przetestowanie pomysłu na biznes. Na czym dokładnie polega...

Zwolnienie L4 i działalność gospodarcza

Czy przedsiębiorca może pójść na zwolnienie lekarskie? Jak działa zwolnienie L4 przedsiębiorcy? Choroba, czasowa niedyspozycja, konieczność regeneracji zdrowotnej. Powody, dla których przedsiębiorca musi zrobić sobie...

Czy można mieć dwie działalności gospodarcze?

Czy można posiadać więcej niż jedną działalność gospodarczą? Czy działalność gospodarcza jest ograniczona w zakresie rodzaju wykonywanych usług lub sprzedaży danych produktów? Jednoosobowa działalność gospodarcza...
Mała Księgowość

Najnowsze

Zmiany w prawie pracy 2023. Zobacz listę najważniejszych zmian

Początek roku to zwykle czas na zmiany w prawie. Zobacz, jakie zmiany w prawie pracy czekają pracodawców w 2023. 2023 rok obfituje w sporą liczbę...

Dotacja z urzędu pracy na uruchomienie działalności gospodarczej

Dotacja z urzędu pracy może być dobrym źródłem finansowania na początku prowadzenia biznesu. Jeśli chcesz otworzyć firmę, warto zainteresować się tym, co oferują powiatowe...

Przedsiębiorca i OFE

Przedsiębiorca odprowadzający składki na ZUS wciąż zbiera środki w OFE. Zapowiadana likwidacja OFE nie doszła do skutku. Co jednak znamienne, popularność systemu spada. Jak...

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi wiadomościami?

Wpisz tylko swój email, a będziemy w kontakcie. To takie proste!