Bez kategorii
Biuro rachunkowe
Biznes
Dokumenty
Działalność gospodarcza
Działalność nierejestrowana
Wyszukaj
Kontakt
Strona główna Blog Strona 71

O ile wzrośnie najniższa krajowa w 2023?

Przez
Redakcja
-
0
o ile wzrośnie najniższa krajowa w 2023

O ile wzrośnie najniższa krajowa w 2023 roku? Dlaczego zmienia się dwa razy w roku? Dowiedz się, skąd te zmiany w wynagrodzeniach i na jakiej podstawie zostały przyjęte.

To, o ile wzrośnie najniższa krajowa w 2023, wynika z ciągle rosnącej inflacji. Ze względu na to, jedna podwyżka już za nami, a na kolejną dopiero oczekujemy. Zobacz, jakie będzie minimalne wynagrodzenie na koniec roku.

O ile wzrośnie najniższa krajowa w 2023? Powód zmian

Najniższa krajowa w Polsce w 2023 roku wzrośnie. I to aż dwa razy. Po raz pierwszy, wraz z Nowym Rokiem, czyli 1 stycznia. Drugi raz 1 lipca. Ma to związek z wysoką inflacją, która poważnie uderza w portfele Polaków. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 roku? Odpowiadamy.

Minimalne wynagrodzenie to najniższa możliwa kwota, jaka pracodawca musi zapłacić pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat. Prawo to wynika z potrzeby zagwarantowania ochrony osób pracujących przed ewentualnym wyzyskiem ze strony swojego szefa. Z drugiej jednak strony, płaca minimalna na zbyt wysokim poziomie zniechęca przedsiębiorców do zatrudniania nowych osób. Może nawet być impulsem do przeprowadzenia redukcji zatrudnienia. Polski biznes zna i taki przypadki.

Oprócz minimalnego wynagrodzenia w prawie zapisana jest także minimalna stawka godzinowa istotna m.in. z punktu widzenia osób zatrudnionych np. na umowach zlecenie.

Wynagrodzenie minimalne a prawo

Zarówno najniższa krajowa, jak i minimalna stawka godzinowa są wprowadzane w drodze rozporządzenia Rady Ministrów. To najnowsze zostało przyjęte 13 września 2023 roku. Zgodnie z prawem, podlega ona konsultacjom ze stroną pracodawców i związków zawodowych. Ta procedura zwykle przeprowadzana jest w miesiącach wakacyjnych na bazie wcześniejszej propozycji przedstawianej przez rząd.

O ile wzrośnie najniższa krajowa w 2023?

Do 31 grudnia 2022 roku najniższa krajowa w Polsce wynosi 3010 złotych brutto. Obowiązywała ona przez pełne 12 miesięcy. Od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wyniesie 3490 złotych brutto, czyli o 480 złotych więcej niż w 2022 roku.

To jednak nie koniec podwyżek, jako że z uwagi na wysoką inflację rząd zdecydował o jeszcze jednej podwyżce płacy minimalnej, która nastąpi 1 lipca 2023 roku. Od tego dnia będzie ona wynosiła 3600 złotych, czyli aż 590 złotych więcej niż w 2022 r. i 110 złotych więcej w porównaniu do pierwszego półrocza. Oczywiście w każdym przypadku mówimy o stawkach brutto.

Dlaczego w 2023 roku będą dwie podwyżki minimalnej pensji?

Dwukrotna podwyżka płacy minimalnej ma związek z inflacją. Zgodnie z prawem, jeżeli na kolejny rok prognozowany jest wskaźnik inflacji przekraczający 5%, wówczas minimalne wynagrodzenie musi być podniesione dwukrotnie. I właśnie z taką sytuacją mamy do czynienia w przypadku 2023 roku.

Ile osób w Polsce otrzymuje najniższą krajową?

Główny Urząd Statystyczny szacuje, że najniższą krajową w naszym kraju otrzymuje około 1,5 mln zatrudnionych, czyli więcej, niż co dziesiąta osoba posiadająca umowę o pracę.

Co to jest minimalna stawka godzinowa?

Minimalna stawka godzinowa to nic innego jak najniższa możliwa wysokość wynagrodzenia za godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Przysługuje ona np. osobie pracującej na umowę zlecenie lub świadczącej różnego rodzaju usługi.

W przypadku innych umów, które zawierane są na bazie przepisów Kodeksu cywilnego, czyli np. o dzieło lub umowy agencyjnej nie ma zastosowania obowiązek zapewnienia tego wskaźnika.

O ile wzrośnie najniższa krajowa w 2023? Minimalna stawka godzinowa

Zgodnie ze wspomnianym rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 września 2022 roku, dwukrotnie w ciągu roku zmieni się także minimalna stawka godzinowa, która od 1 stycznia wyniesie 22,80 złotych brutto. Pół roku później wzrośnie ona do 23,50 złotych brutto.

Dla porównania w 2022 roku minimalna stawka godzinowa ustalona została na poziomie 19,70 złotych brutto. Rok wcześniej było to 18,30 złotych brutto.

Dowiedz się więcej i zadbaj o finanse firmy.

Czym jest IBAN i do czego go używamy? Czym numer IBAN różni się od numeru SWIFT?

Przez
Redakcja
-
0
iban

IBAN to pojęcie związane z bankowością. Czym jest ten numer i kiedy z niego korzystamy? Dowiedz się, z jakich elementów składa się międzynarodowy numer rachunku bankowego. Czym różni się numeru SWIFT?

IBAN to International Bank Account Number, czyli Międzynarodowy Numer Konta Bankowego. Używany jest przez osoby prywatne i przedsiębiorców, którzy wykonują przelewy na konta partnerów w innym kraju. Zobacz, jak sprawdzić swój numer IBAN.

Przelewy zagraniczne

Kod IBAN wskazuje, w jakim kraju zarejestrowany jest bank odbiorcy przelewu. Bez niego bankowość, jaką znamy dzisiaj, nie mogłaby funkcjonować. Dowiedz się wszystkiego, co musisz o nim wiedzieć.

CZYTAJ TAKŻE: NIP czy PESEL – jakiego identyfikatora używać?

Numer rachunku IBAN konieczny jest przy zagranicznych transakcjach, których liczba szybko rośnie. Tylko w styczniu 2021 wykonano ponad 2,63 mln takich operacji na kwotę 13,32 mld euro. Tylko jednego, rekordowego dnia, czyli 8 stycznia system przetworzył transakcje na ponad 800 mln euro.

Wykonywanie przelewów zagranicznych nie różni się wiele od tych krajowych. Jednak w odróżnieniu od krajowych przelewów trzeba uzyskać dodatkowe dane. Jedną z takich dodatkowych wartości będzie właśnie numer IBAN.

Czym jest IBAN?

IBAN powstał dla sprawnego wykonywania przelewów między krajami Unii Europejskiej i powstał pod koniec lat 90. W Polsce działa od 2004. Standard ten rozszerzony został na ok. 60 krajów. Oprócz Europy wykorzystują go banki wybranych krajów Afryki, Azji czy Ameryki Łacińskiej.

CZYTAJ TAKŻE: Czy konto bankowe firmowe jest potrzebne?

Numer IBAN działa w taki sam sposób co zwykły numer rachunku bankowego. To na nim właśnie się opiera. Poza zwykłym numerem konta dodajemy do niego literowe oznaczenie, które wskazuje, z jakiego kraju pochodzi konto.

Jak działa międzynarodowy numer rachunku bankowego?

IBAN, jak już wspomnieliśmy, pozwala zlokalizować kraj banku obsługującego dany rachunek. Żeby wyjaśnić, jak działa, weźmy za przykład dowolny polski rachunek. Każdy numer rachunku to 26 cyfr.

Numer rachunku bankowego (NRB)

Dwie pierwsze cyfry to suma kontrolna całego numeru rachunku. Jest ustalany na podstawie pozostałych cyfr. Osiem kolejnych cyfr wskazuje numer rozliczeniowy banku. Pozwala nam zidentyfikować konkretny bank. Ten numer przyznaje Narodowy Bank Polski. Szesnaście następnych cyfr to indywidualny numer rachunku każdego klienta.

CZYTAJ TAKŻE: Sprzeciw od nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym – jak napisać?

Konstrukcja NRB wygląda więc tak:

SS RRRR RRRR NNNN NNNN NNNN NNNN

Międzynarodowy numer konta bankowego

Z tak przygotowanego numeru możemy stworzyć numer IBAN. Wystarczy, że na początku ciągu cyfr dodamy prefiks PL. Polski numer ma więc 28 znaków. Inne kraje mogą mieć bardziej rozbudowane numery rachunków bankowych. Maksymalnie mogą to być 34 cyfry. Malta ma ich np. 31, Norwegia 15, a Francja 27.

Symbol ten wskazuje nam kraj, w którym zlokalizowany jest bank odbiorcy. Dla niemieckiego banku będzie to DE, a norweskiego NO.

IBAN polskiego konta będzie więc wyglądał tak:

PL SS RRRR RRRR NNNN NNNN NNNN NNNN

UWAGA! Numer konta bankowego zapisujemy ze spacjami dla czytelności. Dokonując przelewu, pamiętaj, by je usunąć.

CZYTAJ TAKŻE: Jak wygląda kontrola z urzędu skarbowego?

Po co International Bank Account Number?

Jeśli podamy numer zagranicznego konta bez zachowania odpowiedniego formatu, to przelew nie będzie zrealizowany. IBAN pozwala na to, by zagraniczny przelew mógł być w ogóle wykonany.

Gdzie znaleźć numer IBAN?

Co zrobić, jeśli potrzebujesz znaleźć swój numer IBAN? Nie musisz szukać daleko. Wystarczy, że przed swoim numerem rachunku bankowego wpiszesz kod kraju. W przypadku Polski jest to PL. Jeśli jednak chcesz się upewnić, czy na pewno prawidłowo go zapisujesz, swój numer IBAN możesz znaleźć:

  • w bankowości online,
  • w aplikacji mobilnej swojego banku,
  • w swojej umowie z bankiem.

CZYTAJ TAKŻE: Nabycie sprawdzające. Na czym polega? Nowe uprawnienie urzędników skarbowych

Podobnie wygląda sytuacja, jeśli poznać międzynarodowy numer konta klienta. Jeśli nie podał ci swojego numeru IBAN, do jego numeru konta bankowego dodaj kod kraju odpowiedniego dla państwa, w którym działa kontrahent. Na przykład, jeśli twój klient jest z Niemiec, tam działa i tam ma konto, jego numer rachunku IBAN to DE + jego numer konta.

Identyfikatory IBAN w wybranych krajach

KRAJ IDENTYFIKATOR IBAN
Austria AT
Bułgaria BG
Czechy CZ
Francja FR
Grecja GR
Hiszpania ES
Islandia IS
Litwa LT
Niemcy DE
Ukraina UA
Wielka Brytania GB

 

Jak sprawdzić poprawność numeru IBAN?

Robiąc przelew zagraniczny, szczególnie ważne jest, aby upewnić się, że numer rachunku został wpisany prawidłowo. Jeśli chcesz zweryfikować, że wśród znaków kodu IBAN nie pojawiła się np. jakaś literówka, możesz wykorzystać algorytm służący do sprawdzania jego poprawności.

Jest to cokolwiek skomplikowane obliczenie. Można go dokonać, postępując zgodnie z poniższą instrukcją.

  1. Przygotuj kod IBAN. Na potrzeby poniższego przykładu użyjemy polskiego numeru konta: PL SS RRRR RRRR NNNN NNNN NNNN NNNN.
  2. Pierwsze cztery znaki numeru IBAN przenieś na koniec ciągu: RRRR RRRR NNNN NNNN NNNN NNNN PL SS
  3. Kod kraju zamień na postać liczbową. Jak to zrobić? Każdej literze alfabetu przyporządkowana jest liczba, gdzie A=1, a Z=35. W takim przypadku P=25, a L=21.
  4. Podstaw powyższe liczby w powyższym ciągu. Otrzymasz: RRRR RRRR NNNN NNNN NNNN NNNN 2521 SS.
  5. Otrzymaną w ten sposób liczbę podziel na 97. Powinieneś otrzymać wynik z resztą 1. Jeśli tak się stanie, twój numer rachunku IBAN jest prawidłowy.

CZYTAJ TAKŻE: Blokada środków na koncie bankowym. Co robić, gdy nie mogę wypłacić pieniędzy?

Czym jest kod SWIFT?

Oprócz numeru IBAN, przy wykonywaniu przelewów zagranicznych, konieczna bywa znajomość kodu SWIFT (Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication). Za jego pomocą identyfikowana jest konkretna instytucja (bank), do której ma trafić przelew.

Dzięki dodaniu kodu SWIFT do numeru konta odbiorcy umożliwiamy szybsze przetworzenie przelewu. Jako że kod IBAN wskazuje jedynie kraj, do jakiego ma trafić przelew zagraniczny, może on przechodzić przez banki pośredniczące. Podanie SWIFT-a sprawia, że unikamy takiej sytuacji.

Pamiętaj! Kod SWIFT to to samo co kod BIC (Business Identifier Code).

SWIFT jest kodem indywidualnym dla poszczególnych banków. Jeśli chcesz się dowiedzieć, jaki jest BIC twojego banku, sprawdź to na jego stronie internetowej, w swojej bankowości online lub na umowie. Składa się on z 8 lub 11 cyfr. Na przykład kod SWIFT mBanku to:

BREXPLPWMBK

Jego poszczególne elementy oznaczają:

  • BREX – identyfikacja instytucji,
  • PL – oznaczenie kraju,
  • PW – lokalizacja instytucji,
  • MBK – lokalizacja oddziału (pojawia się tylko w niektórych kodach SWIFT).

Dowiedz się więcej i zadbaj o finanse firmy.

TOP 5 najpopularniejszych branż w Polsce

Przez
Redakcja
-
0
top 5 branż

Jakie są najpopularniejsze branże w Polsce? W jakich branżach jest największa konkurencja i gdzie jest szansa na sukces? Przedstawiamy TOP 5 najpopularniejszych branż w Polsce.

Dla niektórych przedsiębiorców odpowiedź na pytanie o TOP 5 branż pozwala dobrze oszacować szanse na sukces w biznesie, a także zbadać potencjalną konkurencję. Dla części osób informacja o najpopularniejszych branżach jest wskaźnikiem aktualnej koniunktury i zapotrzebowania na dane usługi lub produkcji.

CZYTAJ TAKŻE: Jak ocenić pomysł na biznes?

Jakie są najpopularniejsze biznesy?

Znalezienie odpowiedzi na pytanie o najpopularniejsze biznesy warto zacząć od tego, w jaki sposób uznamy, że konkretne branże są najpopularniejsze. Z baz Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że 54% wszystkich mikrofirm świadczy działalność usługową, niecałe 21% działalność handlową i naprawę samochodów, a 15% budowlaną. 9% najmniejszych firm działa w sektorze przemysłu, a niecałe 0,5% rolnictwa.

Najpopularniejsze segmenty samozatrudnionych

Gdy zawęzimy poszukiwania najpopularniejszych branż do samozatrudnionych, czyli firm, w których pracuje maksymalnie jedna osoba, to przeważające segmenty to:

  • Informacja i komunikacja
  • Edukacja
  • Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
  • Działalność finansowa i ubezpieczeniowa
  • Kultura, rozrywka i rekreacja

TOP 5 branż e-commerce

W przypadku najpopularniejszych biznesów bardzo ciekawą kwestią jest to, co najlepiej sprzedaje się w internecie? Choć specjaliści segmentu internetowego wieszczą niewielki spadek zainteresowania otwieraniem nowych sklepów internetowych, to wciąż są branże, które w internecie radzą sobie dość dobrze.

Na początek warto więc poszukać odpowiedzi na pytanie „co Polacy kupują najczęściej w sklepach internetowych”? Według badania Gemius z 2021 na najwyższych miejscach popularności w e-commerce znajdują się odzież, akcesoria i dodatki (to ponad 60%), a także obuwie i kosmetyki (ponad połowa produktów). Podobny wynik popularności zaliczają książki, muzyka czy filmy.

CZYTAJ TAKŻE: Prosty sklep internetowy. Ile to kosztuje? – zestawienie wydatków

Do najbardziej dochodowych branż należy sprzedaż sprzętu elektronicznego, artykułów RTV i AGD oraz akcesoriów sportowych. Równie wysokie pozycje mają segmenty rynku związane z budową i remontem, a także domem i ogrodem.

Najlepszy biznes

Jeśli więc chodzi o internet, to zdecydowanie najpopularniejszą kategorią jest odzież i akcesoria. Te produkty oferowane są przez największą liczbą sklepów internetowych. Z jednej strony sprawia to, że potencjał rozwoju dla kolejnego sklepu istnieje. Z drugiej oznacza bardzo dużą konkurencję i konieczność sporej inwestycji w marketing.

CZYTAJ TAKŻE: Pomysły na biznes 2023 – lista 10 pomysłów

Perspektywiczne branże internetowe

Śledząc raporty internetowe warto pamiętać, że istnieją segmenty charakteryzujące się zdecydowanie wzrostową tendencją. I tutaj, największą popularnością cieszy się branża podróży i rezerwacji, sprzęt komputerowy, a także meble i akcesoria sportowe. Bardzo szybki wzrost notuje segment multimediów, czyli głównie e-booków.

Szukasz pomysłu na biznes? Zainspiruj się naszymi propozycjami.

Stagflacja – jak działa?

Przez
Redakcja
-
0
w co inwestować w czasie stagflacji

Stagflacja jest jednym z najczęściej poruszanych ostatnio pojęć. Czym jest stagflacja, co oznacza i jakie ma skutki dla naszych portfeli? Oto wyjaśnienie pojęcia stagflacja.

Co to jest stagflacja?

Stagflacja jest pojęciem ekonomicznym. Opisuje sytuację jednoczesnego występowania wysokiej inflacji i stagnacji gospodarczej. Sytuacja taka jest bardzo niebezpieczna dla gospodarki.

Skutki stagflacji

Gdy w gospodarce występuje stagflacja, to jej kondycja nie jest zbyt dobra. Dlaczego? Głównie z tego powodu, że jednocześnie występują dwie bardzo złe sytuacje – bardzo wysoka inflacja (powszechnie panujący wzrost cen) i dodatkowo mała chęć do inwestowania, czyli panujące spowolnienie gospodarcze.

To powoduje taki skutek, że gospodarka popada w recesję, a koszty życia obywateli są coraz wyższe. Z perspektywy przedsiębiorcy sytuacja ta wymaga wyjątkowych umiejętności prowadzenia biznesu. Firmy muszą bowiem bardzo mocno ograniczać koszty działalności. Skutkiem tego jest np. konieczność zwolnienia ludzi, czego efektem jest wzrastające bezrobocie.

Gdy firmy ograniczają inwestycje i tną koszty, to nie są w stanie się rozwijać. Jeśli więc stagflacja się przedłuża, to wiele firm może bankrutować, ponieważ nie inwestują w nowe technologie i rozwój.

Dlaczego pojawia się stagflacja?

Podstawową przyczyną stagflacji są negatywne zdarzenia gospodarcze. Wystarczy zauważyć, że przez wiele tygodni dostęp do wielu surowców jest ograniczony, by szybko wzrosły ceny produktów końcowych.

Bardzo szybki wzrost cen w efekcie przekłada się na kryzys gospodarczy. Szczególnie gdy wysokie, szybko rosnące ceny, rządzący chcą niwelować, „dorzucając” na rynek dodatkowe pieniądze w formie świadczeń, takich jak np. dodatkowe zasiłki.

W takiej sytuacji mamy do czynienia z gospodarką w kryzysie. Rośnie bezrobocie, bo firmy tną koszty, ogólna koniunktura nie jest najlepsza, dostępność wielu surowców i produktów jest ograniczona, więc rosną ceny. Firmy mają mniej pieniędzy, bo nie inwestują, a często utrzymują się z oszczędności.

Wielu obywateli nie ma pracy, przez co są zmuszeni korzystać z zasiłków. To sprawia, że państwo „dorzuca” na rynek jeszcze więcej gotówki, która jest warta coraz mniej. Efekt? Wciąż rosnąca inflacja i samonapędzająca się kula śniegowa, która sprowadza gospodarkę na dno.

Jak inwestować w czasie stagflacji?

Stagflacja, czyli czas ograniczania kosztów nie sprzyja inwestycjom. Ci, którzy mają jednak nadwyżki gotówki, starają się jak najbardziej ochronić je przed spadkiem wartości. Są więc tacy, którzy kupują fizyczne metale szlachetne, takie jak złoto czy srebro. Są i tacy, którzy inwestują w nieruchomości.

Nieruchomości dość dobrze przechowują wartość pieniądza w czasie. Co ważne, chodzi tu przede wszystkim o inwestowanie w nieruchomości, a nie kupowanie ich po to, by mieszkać. Jest to istotne o tyle, że w czasie stagflacji, drogi staje się kredyt. Jeśli więc ktoś kupuje nieruchomości, to jest to raczej klient „gotówkowy”.

Drożyzna i stagflacja

W sytuacji stagflacji szybko rosną ceny wielu produktów. Z jednej strony wydaje się to nielogiczne. Skoro bowiem firmy nie inwestują, tną koszty, a gospodarka zwalnia, to przedsiębiorcom powinno zależeć na tym, by sprzedać swoje produkty wielu klientom. Co za tym idzie, powinny one być tańsze.

Rzeczywistość wydaje się jednak bardziej brutalna. Stagflacja powoduje, że wartość pieniądza znacznie się obniża, a w górę idą koszty życia. W rzeczywistości jednak spada wartość pieniądza, a koszty życia idą w górę. Realnie zarabiamy mniej, a wydawać musimy coraz więcej.

Dowiedz się więcej i zadbaj o finanse firmy.

Zastrzeżenie numeru PESEL – czy jest możliwe?

Przez
Redakcja
-
0
zastrzeżenie numeru pesel

Zastrzeżenie numeru PESEL to dość nowy pomysł. Czy takie rozwiązanie jest możliwe? Na jakiej zasadzie miałaby działać blokada numeru PESEL? W czym by pomagała?

Zastrzeżenie numeru PESEL to mógłby pomagać w sytuacji, w której nasz numer PESEL, wraz z innymi danymi osobowymi wpadnie w ręce przestępców. Czy jest możliwa?

Zastrzeżenie numeru PESEL

Zastrzeżenie numeru PESEL mogłoby być bardzo pomocne. Jedenastocyfrowy numer, który towarzyszy nam przez całe życie jest w wielu przypadkach kluczową daną, która pozwala na naszą identyfikację. Kredyt, pożyczka, najem mieszkania, umowa z telekomem, wizyta u lekarza, ślub, założenie firmy…  To sytuacje, w których numer PESEL jest nam absolutnie potrzebny, można rozszerzać w nieskończoność.

A co w sytuacji, w której nasz numer wpadnie w ręce przestępców. Niestety w społeczeństwie nie brakuje osób, które się o tym boleśnie przekonały. Świetnym wyjściem byłaby blokada numeru PESEL. Niestety to rozwiązanie nie jest obecnie możliwe, choć… trwają pracę nad jego wdrożeniem.

W dobie powszechnej cyfryzacji, zastrzeżenie numeru PESEL byłoby skuteczną metodą na zablokowanie przestępczych działań oszustów w przeróżnych sytuacjach. Tym samym ograniczyłaby sytuacje, w których ktoś musiałby spłacać nieswoje kredyty, lub opłacać czyjeś zobowiązania.

Pomysły na blokadę numeru PESEL

Powyższe argumenty przewijały się już w wielu dyskusjach. Argumentowano, że blokada numeru PESEL nie jest możliwa m.in. ze względu na fakt, iż prawo nie przewiduje wydania nowego, innego numeru ewidencyjnego tej samej osobie.

Okazuje się jednak, że możliwe jest wprowadzenie skutecznego mechanizmu pośredniego. Numeru PESEL wprawdzie nie zmienimy, jednak… będziemy mogli go zamrozić.

Zastrzeżenie numeru PESEL w mObywatelu?

Cyfryzacja KPRM poinformowała właśnie, że przygotowywany jest dość prosty w swym zastosowaniu mechanizm zastrzegania numeru PESEL. Ma być ono dodatkową funkcją m.in. w rządowej aplikacji mObywatel.

Jak ma to działać w praktyce? Instytucje finansowe udzielając kredytu lub pożyczki będą miały obowiązek sprawdzenia w bazie, czy osoba legitymująca się danym numerem PESEL nie zastrzegła, że nie chce zaciągać żadnych zobowiązań finansowych.

Cyfryzacja KPRM wyjaśnia, że projektowane właśnie przepisy „będą blokować możliwość dochodzenia roszczeń udzielonych pomimo dokonanego zastrzeżenia”. To z kolei ma zdjąć z osób, którym skradziono tożsamość „konieczność obrony przed długami, które powstały w wyniku działalności przestępców”.

Zastrzeżenie PESEL a konsekwencje prawnego

Zgodnie z proponowanym prawem nowa usługa będzie miała charakter nie tylko czysto informacyjny. Ma ona także wywołać konsekwencje prawne. Zgodnie z projektowanymi przepisami, każda instytucja finansowa będzie miała obowiązek sprawdzić, czy osoba, która w danym momencie zaciąga jakiekolwiek zobowiązanie, nie zastrzegła takiej możliwości w bazie prowadzonej przez rząd.

Rejestr zastrzeżonych numerów PESEL

Propozycja zakłada powstanie nowego rejestru, który będzie gromadził informacje o zastrzeżonych numerach PESEL. W tej sytuacji każda instytucja, która udziela pożyczki, czyli bank, SKOK, czy firma pożyczkowa, a także notariusze i sądy, będą miały obowiązek sprawdzenia w nim czy dane wnioskodawcy nie widnieją we wspomnianym rejestrze.

Jeśli nie dopilnują tej procedury, będą mogły zapomnieć o dochodzeniu jakichkolwiek roszczeń od osoby, która padła ofiarą przestępców. Mechanizm ten ma dotyczyć także takich obszarów jak obrót nieruchomościami.

Cyfryzacja KPRM planuje także stworzenie specjalnego trybu zastrzeżenia dla osób, które nie potrafią poruszać się w sieci i korzystać z aplikacji. W takim przypadku będzie można złożyć pisemny wniosek, który przyjmie dowolny urząd gminy.

Stan przed wprowadzeniem nowego prawa

Niestety do chwili, wprowadzenia nowego prawa, osoby, które straciły dowód osobisty, mogą zastrzec sam dokument. Nie daje to jednak „spokoju” i pewności, że ktoś nie posłuży się danymi, w celu popełnienia przestępstwa. Proponowane rozwiązanie zdaje się ten problem rozwiązywać w całości.

RKO (Rodzinny Kapitał Opiekuńczy) – co to jest?

Przez
Redakcja
-
0
rodzinny kapitał opiekuńczy dla kogo

Co to jest Rodzinny Kapitał Opiekuńczy? Jak działa? I kto może z niego skorzystać?

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy to świadczenie dla rodziców najmłodszych dzieci. Jak działa RKO? Kto dokładnie może z niego skorzystać? Co zrobić, żeby takie środki uzyskać?

Co to jest Rodzinny Kapitał Opiekuńczy?

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy to świadczenie, które ma częściowo pokryć wydatki związane z wychowaniem dziecka. Chodzi o dzieci w wieku od 12. do 35. miesiąca życia.

Dla kogo jest Rodzinny Kapitał Opiekuńczy?

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy przysługuje na drugie i kolejne dziecko w rodzinie, jeżeli jest się matką lub ojcem dziecka albo przyjęło się dziecko na wychowanie i dana osoba wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia. Najważniejszym elementem jest to, że dziecko musi mieszkać z wnioskodawcą i być przez niego utrzymywane. Z RKO nie może skorzystać osoba, która jako rodzic jest pozbawiona władzy rodzicielskiej.

Wniosek o Rodzinny Kapitał Opiekuńczy

Żeby otrzymać pieniądze w ramach RKO najpierw należy złożyć odpowiedni wniosek. Można to zrobić już od pierwszego dnia, w którym dziecko kończy 9. miesiąc do końca miesiąca, w którym dziecko kończy 13. miesiąc. Wniosek składa się elektronicznie do ZUS, podobnie jak w przypadku innych świadczeń, np. 500+.  Można to zrobić albo bezpośrednio przez portal PUE ZUS albo poprzez swój bank.

Dokumenty dodatkowe do wniosku RKO

Starając się o rodzinny kapitał opiekuńczy trzeba złożyć następujące dokumenty:

  • zaświadczenie sądu opiekuńczego lub ośrodka adopcyjnego o prowadzonym postępowaniu sądowym w sprawie przysposobienia dziecka z datą wystąpienia do sądu – jeśli przyjąłeś dziecko na wychowanie,
  • oświadczenie o dacie przyjęcia na wychowanie dziecka, w stosunku do którego wystąpiłeś do sądu z wnioskiem o wszczęcie powstępowania w sprawie jego przysposobienia,
  • decyzję albo zaświadczenie dyrektora szkoły publicznej o odroczeniu obowiązku szkolnego – jeśli dziecko od 7 do 10 lat ma odroczony obowiązek szkolny,
  • orzeczenie sądu o ustanowieniu opieki naprzemiennej – jeśli opiekujesz się dzieckiem na przemian z drugim rodzicem (z którym rozwiodłeś się, żyjesz w separacji lub rozłączeniu) w porównywalnych i powtarzających się okresach,
  • dokument potwierdzający charakter pobytu cudzoziemca w Polsce np. karta pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”, kartę stałego pobytu (nie dotyczy to obywateli UE/EFTA).

Pieniądze z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego

Świadczenie RKO jest wypłacane co miesiąc, aż do momentu, gdy otrzyma się całą, ściśle określoną Wysokość świadczenia to 12 000 zł na dziecko. Wypłaty mogą być realizowanie na jeden z dwóch sposobów. To rodzic decyduje o wyborze jednej z nich.

Może to być kwota 500 zł przez dwa lata, lub 1000 zł miesięcznie przez rok. Jeśli wniosek został złożony po upływie ostatniego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 13. Miesiąc, to wartość świadczenia będzie proporcjonalnie obniżona.

Spółka z o.o. – najpopularniejszy rodzaj spółki

Przez
Redakcja
-
0

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to najpopularniejszy rodzaj spółki kapitałowej w Polsce. Jak działa spółka z o.o? Oto kilka podstawowych informacji o spółkach

Podstawową cechą, na którą zwracają uwagę osoby zakładające spółkę z o.o., jest ograniczenie własnej odpowiedzialności za długi związane z prowadzeniem biznesu. W przypadku jednoosobowej działalności wszelkiego rodzaju zobowiązania muszą być pokrywane z majątku przedsiębiorcy, który firmę prowadzi. Spółka natomiast pozwala ograniczyć odpowiedzialność. Są oczywiście od tego pewne wyjątki. Co do zasady jednak, spółka z o.o. dobrze chroni przed odpowiedzialnością.

Odpowiedzialność spółki z o.o.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to także wiele dodatkowych kwestii formalnych. Chociażby takich związanych z koniecznością sporządzenia umowy spółki z o.o., zabezpieczeniem wkładu na pokrycie kapitału zakładowego, powołaniem zarządu, podejmowaniem uchwał i obowiązkiem przygotowania sprawozdania finansowego.

CZYTAJ TAKŻE: Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest całkowicie niezależnym bytem powoływanym na mocy umowy spółki przez wspólników. Wspólnicy ci nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za ewentualne długi spółki. Spółka musi pokrywać zobowiązania z własnych środków.

Co więc istotne, jeśli faktury wystawia spółka, to wszystkie pieniądze są własnością spółki, a nie pojedynczego przedsiębiorcy. Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może swobodnie korzystać zarówno z pieniędzy zgromadzonych na koncie firmowym, jak i osobistym.

Przelewać między nimi środki i dysponować nimi bardzo elastycznie. W przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wszelkie środki są pieniędzmi spółki i trzeba je wypłacić ze spółki, aby korzystać z nich prywatnie. Co się z tym wiąże, spółka ponosi odpowiedzialność za wszelkie zobowiązania. Jednak nie do wysokości kapitału zakładowego, jak twierdzi wielu doradców, ale do wysokości całego swojego majątku.

Nawet jeśli spółka ma kapitał zakładowy w wysokości 5 tys. złotych (minimalny kapitał zakładowy) ale na rachunkach bankowych ma zgromadzone 100 tys. złotych, w majątku jest samochód i nieruchomość, to spółka w pełni odpowiada za zobowiązania do wysokości całego swojego majątku.

CZYTAJ TAKŻE: Jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka z o.o.?

Umowa spółki z o.o.

Umowa spółki jest podstawowym dokumentem założycielskim. Podpisują ją wszyscy wspólnicy. Można skorzystać z urzędowego wzoru umowy spółki (jeśli zakładamy ją przez internet) lub u notariusza, jeśli chcemy zawrzeć w umowie spółki dodatkowe elementy.

Kapitał zakładowy

Kolejnym elementem jest konieczność wniesienia kapitału zakładowego. To wartość, którą dysponuje spółka od początku swojej działalności. Minimalna wysokość kapitału zakładowego to 5000 zł. Nie trzeba jednak od razu takiej kwoty wpłacać na firmowe konto. Szczególnie że kapitał zakładowy może być wniesiony zarówno w formie pieniężnej, jak i niepieniężnej. „Wniesiony” oznacza, że trzeba wskazać, że jest pokrycie pełnej wartości w jakimś dobru: czy to gotówce, czy pracy, czy wartości niematerialnej.

CZYTAJ TAKŻE: Jak podwyższyć kapitał zakładowy spółki z o.o.?

Gdy sporządzimy umowę spółki i wniesiemy kapitał zakładowy, to możemy dokonać wpisu do KRS, czyli Krajowego Rejestru Sądowego. W ogromnym uproszczeniu jest to odpowiednich CEiDG dla spółek. Z tą różnicą, że wpisanie do KRS spółki trwa zdecydowanie dłużej. W zależności od „obłożenia” w danym sądzie może to być nawet kilka tygodni.

Zarząd spółki

Spółka, jako byt prawny i całkowicie niezależny od przedsiębiorcy musi być w jakiś sposób zarządzana. Podstawą będzie więc zarząd spółki. Pierwszy zarząd powołuje się w akcie notarialnym lub w uchwale zgromadzenia wspólników.

Zarząd, z prezesem zarządu na czele może ponosić całkowitą odpowiedzialność materialną za wszystkie zobowiązania spółki. Jeśli więc wspólnik jest jednocześnie prezesem zarządu, to jako wspólnik za zobowiązania nie odpowiada. Jako prezes już tak. Oczywiście są od tego wyjątki.

NIP i REGON

Ponieważ spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest osobnym bytem, ma też swój własny, niezależny NIP i REGON. Jeśli spółka będzie podatnikiem VAT, to konieczne będzie przeprowadzenie takiej rejestracji.

Jednoosobowa spółka z o.o.

W przeciwieństwie do prostszych spółek (spółki cywilnej, jawnej, czy komandytowej) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może istnieć, mając w składzie wyłącznie jednego wspólnika i to przez cały czas trwania spółki.

W związku z tym możesz zarówno założyć spółkę z o.o. samodzielnie, jak i odkupić spółkę mającą w swoim składzie dotychczas więcej niż jednego wspólnika, czy też odkupić udziały w swojej spółce od innego wspólnika. Jeśli wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest osobą fizyczną, to jest traktowany jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą. Oznacza to, że jest zobowiązany do płacenia co miesiąc składek ZUS.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji

Jak już wspomnieliśmy, wpis do Krajowego Rejestru Sądowego trwa zdecydowanie dłużej niż w przypadku CEiDG. Nie oznacza to, że spółka może działać dopiero wtedy, gdy będzie zarejestrowana. Do czasu rejestracji spółka działa jako spółka z o.o. w organizacji. Spółka może już prowadzić działalność i gromadzić majątek. Może te być stroną umów. Nie można jednak rozporządzać udziałami do momentu pełnej rejestracji spółki.

Często zadawane pytania – spółka z o.o.

Jak założyć spółkę z o.o.?

Aby założyć spółkę z o.o., należy zawrzeć umowę spółki, wnieść wkład na pokrycie kapitału, powołać zarząd oraz złożyć wpis do rejestru przedsiębiorców.

Ile kosztuje założenie spółki z o.o.?

To, ile będzie kosztować założenie spółki z o.o., będzie zależeć od tego, w jaki sposób ją założymy. Szybszym i tańszym rozwiązaniem będzie założenie jej przez Internet. Wówczas wyniesie nas to 350 złotych. W przypadku założenia spółki przed notariuszem zapłacimy przynajmniej 600 złotych.

Czy spółka z o.o. może być jednoosobowa?

Spółka z o.o. może być jednoosobowa. Wówczas jedyny wspólnik posiada wszystkie udziały w niej.

Czy spółka z o.o. jest osobą prawną?

Spółka z o.o. jest osobą prawną.

Kto może założyć spółkę z o.o.?

Spółkę z o.o. może założyć dowolna osoba fizyczna lub prawna.

Kto powołuje zarząd w spółce z o.o.?

Zarząd w spółce z o.o. „domyślnie” zostaje powołany poprzez uchwałę zgromadzenia członków zarządu. Inny tryb może zostać ustalony w umowie spółki.

Czy spółka z o.o. może być na ryczałcie?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w przeciwieństwie do innych spółek, nie może rozliczać się za pomocą podatku ryczałtowego.

Spółka z o.o. czy działalność gospodarcza?

Spółka z o.o. opłaca się bardziej, jeśli chcesz ograniczyć swoją odpowiedzialność majątkową. Proces rejestracji jest natomiast znacznie bardziej skomplikowany.

Czy spółka z o.o. może nie być VAT-owcem?

Spółka z o.o. nie musi być płatnikiem VAT, jeśli nie przekracza 200 tysięcy złotych obrotu rocznie.

Jak odwołać prezesa zarządu spółki z o.o.?

Prezes zarządu spółki z o.o. zostaje odwołany poprzez uchwałę członków zarządu, chyba że inaczej zostało ustanowione w umowie spółki.

Kiedy spółka z o.o. może rozpocząć działalność?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością rozpoczyna swoją działalność z dniem zawarcia umowy spółki.

Jak sprawdzić PKD spółki z o.o.?

PKD spółki możesz sprawdzić na stronie CEIDG. W rejestrze spółki możesz wyszukiwać na podstawie NIP-u, REGON-u, numerze KRS, danych właściciela albo adresie.

Kto powołuje prokurenta w spółce z o.o.?

Prokurenta w spółce z o.o. i innych spółkach kapitałowych powołuje zarząd w drodze jednomyślnej uchwały.

Jak kupić spółkę z o.o.?

Zakup spółki z o.o. polega na wykupieniu udziałów w spółce. Można to zrobić bezpośrednio lub przez pośredników, takich jak kancelarie prawne, czy serwis Ministerstwa Sprawiedliwości S24.

Ile kosztuje prowadzenie księgowości spółki z o.o.?

Prowadzenie pełnej księgowości dla spółki z o.o. kosztuje od 300 złotych dla mniejszych, mniej aktywnych spółek, do kilku tysięcy dla większych firm o większym obrocie dokumentów.

Czy spółka z o.o. może odstąpić od umowy?

Od 2021 roku przedsiębiorcy mają prawo do odstąpienia od umowy w przypadku zakupów na firmę robionych poza lokalem kupującego, takie samo jak konsumenci.

Ile trwa założenie spółki z o.o.?

Założenie spółki z o.o. to czas od jednego do 7 dni.

Czy w spółce z o.o. płaci się ZUS?

Wspólnicy spółki z o.o. nie podlegają obowiązkowi płacenia składek ZUS. Wyjątkiem jest sytuacja, w której wspólnik jest tylko jeden i posiada 100% udziałów.

Do kogo należy majątek spółki?

Właścicielem majątku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest sama spółka, jako że posiada osobowość prawną. Nie ma jednak prawa zarządzania nim.

Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z o.o.

Przez
Redakcja
-
0
przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o. to proces, z którym warto się zaznajomić. Jak to zrobić? Tłumaczymy w materiale.

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę może dotyczyć każdego, prowadzącego obecnie JDG. Wraz z rozrastaniem się biznesu to rozwiązanie może być po prostu najkorzystniejsze. Najczęściej wybiera się spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, najpopularniejszą wśród spółek kapitałowych.

Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę

Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę jest zmianą formy prawnej bez likwidowania starej działalności. Zmiana JDG w spółkę z o.o. może pomóc obniżyć koszty działalności, uporządkować, sformalizować część procesów decyzyjnych, pomóc pozyskać inwestora. Nie zawsze możliwe będzie przekształcenie. Jeśli przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, to może ją przekształcić w jednoosobową spółkę kapitałową (czyli jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością).

Czy wiesz, że…

Pieczęć kwalifikowana to niezastąpione narzędzie, w które powinna wyposażyć się każda spółka? Kupuję najtaniej na pieczeckwalifikowana.pl!

Plan przekształcenia jednoosobowej działalności w spółkę z o.o.

Żeby zrealizować przekształcenie konieczny będzie plan przekształcenia przedsiębiorcy. Plan ten musi być zweryfikowany przez biegłego rewidenta. W planie należy też zawrzeć oświadczenie o przekształceniu przedsiębiorcy, informację o powołaniu członków organów spółki przekształconej. W kolejnych etapach następuje wpis do KRS przekształconej JDG i wykreślenie przedsiębiorcy przekształcanego z CEIDG. Po przekształceniu przedsiębiorca ma takie same prawa i obowiązki, jednak odpowiedzialność za zobowiązania spółki jest ograniczona.

Przedsiębiorca, a tak naprawdę spółka otrzymuje nowy NIP I REGON. Wszystkie zawarte umowy, przyznane zezwolenia i koncesje pozostają ważne. W zakresie ubezpieczeń społecznych jako wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością będący osobą fizyczną wciąż jesteś osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. Po przekształceniu spółka będzie musiała prowadzić pełną księgowość, a także płacić podatek CIT.

Plan przekształcenia wymaga formy notarialnej. Musi być sporządzona wycena składników majątku, a także sprawozdanie finansowe dla celów przekształcenia. Gdy w ramach JDG prowadzona jest uproszczona księgowość wystarczy podsumować zapisy w KPiR, a także sporządzić spis z natury. Do planu trzeba dołączyć także dwa projekty: aktu założycielskiego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz oświadczenia o przekształceniu przedsiębiorcy.

Akt założycielski musi zawierać między innymi nazwę spółki, określać przedmiot działalności, wysokość kapitału zakładowego i informację o liczbie udziałów wspólnika. Potem taki plan jest weryfikowany przez biegłego rewidenta. Trzeba za to zapłacić nawet kilka tysięcy złotych. Gdy wszystkie dokumenty będą w porządku można zarejestrować przekształcenie w KRS. Można to zrobić tylko elektronicznie, za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych.

Wykreślenie działalności z CEIDG

W ciągu 7 dni od rejestracji przekształconej spółki w KRS trzeba złożyć wniosek o wykreślenie działalności gospodarczej z CEIDG. Gdy wykonasz te działania, powiadom kontrahentów o zmianie formy prawnej.

Odpowiedzialność w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością po przekształceniu

Przez trzy lata od dnia przekształcenia były jednoosobowy przedsiębiorca, odpowiada solidarnie ze spółką przekształconą za zobowiązania związane z wcześniej prowadzoną działalnością gospodarczą, powstałe przed dniem przekształcenia.

Po trzech latach można ograniczyć swoją odpowiedzialność, pozostając tylko wspólnikiem spółki.

Obowiązki wobec ZUS-u

Założenie jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, której wspólnikiem jest osoba fizyczna, powoduje powstanie obowiązku ubezpieczeniowego z tytułu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Żeby nie płacić ZUS, spółka musi mieć przynajmniej dwóch wspólników.

Zdecydowanie łatwiejsze i mniej kosztowne może być założenie nowej spółki z o.o. całkowicie od podstaw i stopniowe przenoszenie majątku, czy nabywanie majątku już na nową spółkę.

Pieczęć kwalifikowana – wygodne rozwiązanie dla Twojej firmy

Pieczęć kwalifikowana to usługa zaufania przeznaczona dla osób prawnych. Za jej pomocą potwierdzisz, że dokument jest autentyczny i nie został naruszony. To niezawodne narzędzie w kontaktach z kontrahentami i wewnętrznych działaniach firmy. Pieczęć elektroniczną pochodząca od kwalifikowanego dostawcy zaufania kupisz na pieczeckwalifikowana.pl. Jest absolutnie niezbędna, jeśli chcesz wygodnie korzystać z KSeF.

Zawieszenie spółki z o.o. – co można robić w trakcie?

Przez
Redakcja
-
0
zawieszenie spółki z o.o.

Tak jak w przypadku jednoosobowej działalności, tak i w przypadku spółki możliwe jest jej zawieszenie. Jak wygląda zawieszenie spółki z o.o.? Tłumaczymy w poniższym artykule.

Nawet najlepszy pomysł biznesowy może okazać się nietrafiony albo też biznes może nie przynosić takich zysków, jakich oczekujemy. Jeśli borykamy się z przejściowymi trudnościami związanymi z działalnością spółki, to nie trzeba jej od razu likwidować. Wystarczy zawieszenie spółki.

Zawieszenie spółki z o.o. – jak zawiesić spółkę?

Zawieszenia spółki można dokonać (analogicznie jak to jest w przypadku jednoosobowej działalności), jeśli nie zatrudnia się pracowników. Można zawiesić spółkę, która współpracuje z innymi podmiotami na podstawie umów innych niż umowa o pracę. Powód zawieszenia spółki może być dowolny. Spółkę można zawiesić na czas od 30 dni do 24 miesięcy.

Należy pamiętać przy zawieszeniu spółki z o.o. jakie dokumenty są potrzebne. Pierwszy z nich to uchwała o zawieszeniu spółki, którą uchwala zarząd albo wspólnicy spółki. Kolejny to wniosek o zawieszenie spółki. Składa się go do KRS razem z uchwałą.

Czy wiesz, że…

Pieczęć kwalifikowana to niezastąpione narzędzie, w które powinna wyposażyć się każda spółka?

Kupuję najtaniej na pieczeckwalifikowana.pl!

Zawieszenie spółki z o.o – korzyści

Zawieszenie spółki z o.o. daje sporo korzyści. Przede wszystkim spółkę zwalnia się z obowiązku płacenia zaliczek na podatek dochodowy CIT. Nie trzeba też składać żadnych deklaracji, chociażby VAT. Zawieszenie spółki to okres przejściowy. Spółka nie może prowadzić bieżących działań związanych z funkcjonowaniem biznesu. Można jednak robić wszystko to, co służy zabezpieczeniu finansowania, a także prowadzić takie działania, które umożliwią wznowienie działalności.

Zawieszenie spółki z o.o. – wejście w życie

Zawieszenie działalności w spółce z o.o. następuje w dniu, który jest określony we wniosku do KRS. Data nie może być wcześniejsza niż data złożenia wniosku.

Żeby zawiesić spółkę z o.o, trzeba złożyć odpowiedni wniosek do Portalu Rejestrów Sądowych. Aby zawiesić działalność spółki, trzeba uchwalić uchwała o zawieszeniu spółki podjęta przez zarząd albo wspólników.

Zawieszenie spółki z o.o. – czy zawieszona spółka składa sprawozdanie finansowe?

Jeśli spółka z o.o. zostanie zawieszona w trakcie roku obrotowego, trzeba będzie złożyć sprawozdanie finansowe za miesiące, w których biznes był aktywny. Zwolnienie z konieczności złożenia sprawozdania finansowego pojawia się wtedy, gdy działalność zawieszona jest na cały okres obrotowy.

Zawieszenie spółki z o.o. – co można robić w jego trakcie?

Gdy spółka z o.o jest zawieszona, może ona:

  • zbywać wyposażenie własne i środki trwałe;
  • przyjmować należności i regulować zobowiązania, które powstały jeszcze przed datą, kiedy zawieszono działalność gospodarczą;
  • wykonywać wszelkie czynności niezbędne do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów, wliczając w to rozwiązywanie zawartych wcześniej umów;
  • osiągać przychody finansowe.

W czasie zawieszenia trzeba też opłacać podatki takie jak podatek od nieruchomości, czy podatek od środków transportu.

Zawieszenie spółki z o.o. zatrudniającej pracowników

Jeśli spółka zatrudnia pracowników na umowę o pracę, to najpierw trzeba takie umowy rozwiązać, a dopiero potem złożyć wniosek o zawieszenie spółki z o.o.

Zawieszenie spółki z o.o. a wznowienie działalności

Działalność spółki z o.o można wznowić poprzez Portal Rejestrów Sądowych. Maksymalny okres zawieszenia spółki to 24 miesiące. Jeśli przez ten czas działalność spółki nie będzie wznowiona, zawieszenie skończy się automatycznie i zostanie działalność spółki, będzie samoczynnie wznowione.

Pieczęć kwalifikowana – wygodne rozwiązanie dla Twojej firmy

Pieczęć kwalifikowana to usługa zaufania przeznaczona dla osób prawnych. Za jej pomocą potwierdzisz, że dokument jest autentyczny i nie został naruszony. To niezawodne narzędzie w kontaktach z kontrahentami i wewnętrznych działaniach firmy. Pieczęć elektroniczną pochodząca od kwalifikowanego dostawcy zaufania kupisz na pieczeckwalifikowana.pl. Jest absolutnie niezbędna, jeśli chcesz wygodnie korzystać z KSeF.

Umowa zlecenie a urlop. Czy pracownikowi przysługuje wolne na umowie zleceniu?

Przez
Redakcja
-
0
umowa na zlecenie a urlop

Umowa zlecenie a urlop to zagadnienie ważne zarówno dla pracodawców, jak i osób zatrudnionych w ten sposób. Czy na umowie zleceniu można pójść na urlop?

Każdy potrzebuje chwili odpoczynku od zawodowych obowiązków. Tutaj pojawia się zagadnienie umowa zlecenie a urlop. Czy pracujący na umowę zlecenie mogą wnioskować o urlop? Czy istnieje możliwość jego udzielenia przez zleceniodawcę? Odpowiadamy!

Umowa zlecenie a urlop – na czym polega umowa zlecenie?

Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną pomiędzy osobą przyjmującą zlecenie oraz osobą, która je zleca. Stronami umowy mogą być osoby fizyczne lub prawne. Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia nie mają prawa do urlopu w rozumieniu Kodeksu pracy. Będzie mogła skorzystać z dni wolnych od pracy zgodnie z postanowieniami umowy. Te dni mogą być płatne lub bezpłatne, nie mogą być jednak nazwane urlopem.

Osoba pracująca na umowie zlecenie w 2023 roku musi otrzymywać płacę w wysokości minimum 23,50 złotych na godzinę brutto.

Umowa zlecenie a urlop

Na początek wyjaśnijmy jedną podstawową rzecz. Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną, a zatem zawierana na podstawie kodeksu cywilnego. Kodeks pracy nie ma więc z nią nic wspólnego.

Problem w tym, że pojęcie „urlop” jest zapisane i zdefiniowane wyłącznie w drugim z wymienionych aktów. I to wiele wyjaśnia. W przypadku umowy zlecenie, o urlopie w rozumieniu przepisów prawa mowy nie ma. Co to oznacza w praktyce? Zwyczajnie, w przypadku umów cywilnoprawnych o urlopach chorobowych, wypoczynkowych, okolicznościowych i na żądanie możemy po prostu zapomnieć.

Umowa zlecenie jest umową starannego działania. Zleceniobiorca zobowiązuje się w niej, że wykona określoną czynność lub ich szereg na rzecz zleceniodawcy. „W umowie zlecenia brak charakterystycznego dla umowy o pracę podporządkowania i pozostawania w dyspozycji zlecającego, zaś wykonującemu zlecenie przysługują jedynie takie uprawnienia, jakie wynikają z treści zawartej umowy” – wyjaśnia w jednym z komunikatów Państwowa Inspekcja Pracy.

Umowa zlecenie a urlop – jak wziąć wolne na umowie cywilnoprawnej?

Na całe szczęście umowę zlecenie można skonstruować na wiele sposobów. Trudno jednak oczekiwać, że w takim dokumencie w ogóle zapiszemy słowo „urlop”, bo w kodeksie cywilnym takiego zapisu nie ma!

A więc, czy na umowę zlecenie przysługuje urlop? W polskim prawie „urlop” przysługuje wyłącznie osobie, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Niemniej, pamiętajmy, że strony każdej umowy zgodnie ze starym powiedzeniu, zgodnie z którym „papier jest cierpliwy”, mogą zawrzeć przeróżne wynegocjowane między sobą ustalenia.

To oznacza, że jeśli zleceniodawca dogada się ze zleceniobiorcą, w umowie zlecenia można zawrzeć dodatkowe paragrafy na temat indywidualnych ustaleń. Może być to „wolne od wykonywania zlecenia”.

Rzecz w tym, by w umowie dokładnie opisać warunki, w jakich byłoby ono możliwe. Tutaj trzeba być precyzyjnym. Można więc zapisać prawo zleceniobiorcy do odpłatnej przerwy w realizacji określonego zlecenia. Prawnicy radzą jednak, by w tym miejscu nie używać słowa „urlop”. Urlop na zleceniu jest więc możliwy, chociaż pod inną nazwą. Podobnie wygląda kwestia umowy zlecenie a urlopu płatnego – wszystko zależy od zapisów umowy.

Umowa zlecenie a urlop – wczasy pod gruszą

Tak zwane wczasy pod gruszą to świadczenie wypłacane pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Jest to dofinansowanie wypoczynku, a więc pracownik może częściowo sfinansować za nie swoje wakacje. Chociaż kojarzy się z osobami zatrudnionymi na umowę o pracę, zleceniobiorca również może z niego skorzystać, o ile w regulaminie ZFŚS zostanie ujęty odpowiedni zapis.

Należy pamiętać, że nie każdemu przysługuje prawo do skorzystania z wczasów pod gruszą. To, kto otrzyma to dofinansowanie, zależy od pracodawcy, który decyzję podejmuje na podstawie warunków socjalnych pracowników.

Umowa zlecenie a urlop. Kiedy zlecenie, a kiedy praca?

Może się jednak okazać, że zleceniobiorca będzie mógł iść na urlop i to… zgodnie z literą prawa! W takim wypadku nie będzie to dobra informacja dla zleceniodawcy. Chodzi o sytuację, w której okaże się, że umowa zlecenie jest wykonywana w warunkach, które odpowiadają bardziej pracy na etacie, czyli stosunkowi pracy.

Jeśli okaże się, że zlecenie wykonywane jest w warunkach podporządkowania, a także w wyznaczonym miejscu, czasie, a także osobiście i odpłatnie, to w takich wypadkach prawo nakazuje uznanie takiej umowy za… umowę o pracę. Jak wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy „Zgodnie bowiem z art. 22 Kodeksu pracy – przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem i zatrudnienie w tych warunkach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy”.

O takiej sytuacji ostatecznie rozstrzyga sąd pracy. Wówczas może się okazać, że umowa zlecenie była faktycznie… umową o pracę. W takiej sytuacji zleceniobiorca-pracownik może żądać zasądzenia nie tylko wynagrodzenie za pracę „po godzinach”, ale także ekwiwalentu za niewykorzystany przez ten czas urlop wypoczynkowy.

1...707172...108Strona 71 z 108

PoradnikBiznesu.pl to ogólnodostępny i bezpłatny serwis informacyjny skierowany do szeroko definiowanego biznesu. Jest rozwinięciem bloga programu Mała Księgowość Rzeczpospolitej cieszącego się popularnością od przeszło 20 lat. Wydawcą serwisu jest e-Kiosk SA.

Najnowsze

Powód wypowiedzenia umowy o pracę – jakie musi być uzasadnienie?

Mateusz S - 0
Wypowiedzenie umowy o pracę nie jest decyzją arbitralną – wymaga przyczyny, którą można uzasadnić i obronić w świetle prawa. Kodeks Pracy zakłada równowagę stron...

Jak zmienić adres w ZUS? Zmiana danych – zgłoszenie

Mateusz S - 0
Każda zmiana danych osobowych lub adresowych powinna zostać zgłoszona do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w określonym terminie – nie z przyzwyczajenia biurokratycznego, lecz z konieczności...

Wynagrodzenie zasadnicze 2025 – brutto czy netto? Czym jest?

Mateusz S - 0
Wynagrodzenie zasadnicze stanowi fundament każdej umowy o pracę – to kwota, od której zaczyna się cała konstrukcja wynagrodzenia. W 2025 roku jej znaczenie rośnie,...

Najchętniej czytane

Nierejestrowana działalność gospodarcza. Jak zarabiać bez rejestracji?

Redakcja - 0
Firma na próbę, zarabianie bez firmy. Choć nierejestrowana działalność gospodarcza ma różne oblicza, pozostaje dobrym sposobem na przetestowanie pomysłu na biznes. Na czym dokładnie...

Czynny żal do Urzędu Skarbowego – kiedy należy go złożyć? Wzór

Redakcja - 0
Jak wygląda czynny żal? Wzór pozwoli szybciej go wypełnić. Zobacz, jak wygląda. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby można było złożyć czynny żal. Przeczytaj...

Jak sprawdzić decyzję ZUS? Gdzie znajdziesz status decyzji w sprawie przyznania świadczenia? 

Szymon Ostrowski - 0
ZUS wydaje sporo decyzji, zarówno takich dotyczących określenia wysokości emerytury czy renty, jak i wypłaty innych zasiłków np. chorobowego. Jeśli zastanawiasz się, jak sprawdzić...

Na skróty

Copyright: eContentLab / e-Kiosk SA 2023