Remanent a składka zdrowotna przedsiębiorcy – uwzględnij różnice remanentowe podczas ustalania podstawy składki

0
remanent a składka zdrowotna

Jak wygląda kwestia remanent a składka zdrowotna? Różnica remanentowa, która powstała po wykonaniu spisu z natury może wpłynąć na wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorcy. Przedstawiamy najważniejsze informacje, o których powinni pamiętać podatnicy wykonujący remanent.

Remanent to spis z natury, który polega na fizycznym policzeniu i spisaniu na dany dzień:

  • towarów handlowych;
  • materiałów (surowców) podstawowych i pomocniczych;
  • półwyrobów;
  • produkcji w toku;
  • wyrobów gotowych;
  • braków i odpadów stanu zapasów.  

Przedsiębiorcy mają obowiązek sporządzić remanent na 1 stycznia, na koniec każdego roku podatkowego, na dzień rozpoczęcia lub zakończenia działalności, na dzień zmiany wspólnika lub proporcji udziałów, oraz w razie utraty prawa do opłacania podatku na zasadach ryczałtu (§ 24 ust. 1 rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów). 

Co ważne, remanent wpływa na wyliczenie dochodu, podatku i składki zdrowotnej.

Czym jest różnica remanentowa?

Po wykonaniu remanentu może pojawić się różnica remanentowa, czyli różnica pomiędzy wartością remanentu końcowego i początkowego.  Może być dodatnia lub ujemna.

Dodatnia różnica remanentowa oznacza, że wartość remanentu końcowego jest wyższa niż wartość remanentu początkowego i powiększa dochód z działalności. Ujemna różnica oznacza, że wartość remanentu końcowego jest niższa niż wartość remanentu początkowego i zmniejsza dochód z działalności.

Czy wiesz, że…

Mała Księgowość to program księgowy świetny zarówno dla biur rachunkowych, obsługujących małe i średnie firmy, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą?

Różnice remanentowe a składka zdrowotna przedsiębiorcy

Spójrzmy, jak różnica remanentowa wpływa na składkę zdrowotną. Podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne jest ustalana na podstawie dochodu z działalności, który uwzględnia tę różnicę.

W 2022 roku, przedsiębiorcy mogli uwzględniać tylko ujemną różnicę remanentową, która obniżała podstawę składki na ubezpieczenie zdrowotne. To się zmieniło. Od 2024 roku podatnicy muszą uwzględniać zarówno dodatnią, jak i ujemną różnicę. W ten sposób podstawa składki zdrowotnej może wzrosnąć lub spaść w zależności od wyniku remanentu. 

W praktyce oznacza to, że przedsiębiorca, który sporządza roczne rozliczenie składki zdrowotnej (na formularzu ZUS DRA za kwiecień), powinien uwzględnić różnice remanentowe. Nie ma znaczenia czy są one dodatnie, czy ujemne.

Należy pamiętać, że przedsiębiorcy opłacający podatek na zasadach ryczałtu nie mają obowiązku sporządzania remanentu. W związku z tym nie ustalają różnicy remanentowej i nie ma ona wpływu na wysokość ich składki zdrowotnej.

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Czy składka zdrowotna jest kosztem?
  2. Wniosek o zwrot składki zdrowotnej
  3. Do kiedy rozliczyć składkę zdrowotną? Roczne rozliczenie DRA
  4. Formularz ZUS ZZA – wypełnij zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego lub zmiany danych!

Remanent sporządzony w trakcie roku a składka zdrowotna 2024

Przedsiębiorca może przeprowadzić spis z natury w dowolnym momencie roku podatkowego, np. co kwartał czy miesiąc. Czy remanent śródroczny wpływa na wysokość składki zdrowotnej? 

Tak, podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne jest pomniejszana o różnicę pomiędzy wartością remanentu początkowego, a końcowego, jeżeli wartość spisu z natury końcowego jest mniejsza od wartości remanentu końcowego. Analogicznie wzrośnie jeżeli wartość różnica remanentowa jest dodatnia.

Do kiedy opłacić składkę zdrowotną wynikającą z różnicy remanentowej?

Różnice remanentowe dodatnie i ujemne uwzględnia się przy wyliczaniu podstawy składki zdrowotnej. Przedsiębiorca, który sporządza roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 roku, bierze je pod uwagę, wypełniając ZUS DRA za kwiecień 2025 roku (czyli do 20 maja 2025 r.).

Program Mała Księgowość

Program Mała Księgowość ma wszystkie funkcje potrzebne do prowadzenia księgowości małej lub średniej firmy. Możesz skorzystać z niego niezależnie od wybranej formy opodatkowania. Wystawisz dzięki niemu faktury, zapłacisz podatek dochodowy i VAT, będziesz mógł zarządzać listą płac, kontrolować zobowiązania, amortyzować środki trwałe i korzystać z wielu, wielu innych funkcjonalności, których pełną listę znajdziesz na mk.rp.pl.

Przeczytaj więcej w kategorii ZUS.

Ulga dla młodych w PIT 2025 – kogo dotyczy i na czym polega zerowy PIT dla młodych do 26 roku życia?

0
ulga dla młodych

Ulga dla młodych to ulga podatkowa, zwalniająca z podatku dochodowego od osób fizycznych część osób poniżej 26. roku życia. Zerowy PIT dla młodych został uregulowany w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Oto podstawowe informacje na jej temat:

  • dotyczy wyłącznie przychodów uzyskiwanych na podstawie umowy o pracę, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia;
  • przychody uzyskane z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej lub stażu uczniowskiego również są zwolnione z podatku;
  • roczny limit przychodów uprawniających do skorzystania z ulgi dla młodych wynosi 85 528 zł, czyli miesięczne zarobki mogą wynosić ok. 7127 zł brutto (+ kwota wolna od podatku);
  • jeżeli podatnik uzyskuje wyłącznie przychody objęte ulgą dla młodych, to jest zwolniony z obowiązku rozliczania rocznej deklaracji PIT za dany rok.

Ulga dla młodych działa z mocy ustawy, podatnik nie musi wykonywać żadnych czynności, aby z niej skorzystać. To znaczy, że nie ma obowiązku np. składania oświadczenia do pracodawcy.

Limit w wysokości 85 528 zł przysługuje odrębnie podatnikowi oraz małżonkowi, bez względu na sposób rozliczenia rocznego.

Ulga dla młodych 2025 – czy trzeba być studentem, żeby z niej skorzystać?

Nie trzeba być studentem, żeby jako młoda osoba skorzystać z zerowego podatku PIT. Prawo do zerowego PIT za 2024 mają wszystkie osoby do 26 roku życia, uzyskujące przychody z katalogu przychodów wskazanych w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT. Nie ma znaczenia, czy jest uczniem, studentem, absolwentem czy nie uczęszcza do żadnej szkoły. Ważne jest tylko spełnienie kryteriów wiekowych i dochodowych.

Czy wiesz, że…

Mała Księgowość to program księgowy świetny zarówno dla biur rachunkowych, obsługujących małe i średnie firmy, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą?

Czy korzystając z ulgi dla młodych, trzeba złożyć roczne rozliczenie PIT?

Z zasady podatnik, który uzyskał przychody w całości objęte ulgą, nie ma obowiązku składać zeznania podatkowego PIT-36 lub PIT-37

Taki obowiązek pojawi się jeżeli podatnik oprócz przychodów objętych ulgą:

  • uzyskał dochody, które podlegają opodatkowaniu na ogólnych zasadach (według skali podatkowej);
  • ubiega się o zwrot nadpłaconego podatku;
  • musi doliczyć do dochodu/podatku kwoty uprzednich odliczeń, do których utracił prawo;
  • korzysta z ulgi na dzieci czy ulgi dla rodzin 4+.

W takiej sytuacji w PIT-36 lub PIT-37 należy wykazać również przychody objęte ulgą.

Zerowy PIT dla młodych a umowa o pracę

Osoby zatrudnione na umowę o pracę do ukończenia 26 roku życia, uzyskują przychody objęte ulgą dla młodych. Należy jednocześnie pamiętać, że obowiązuje limit przychodów do wysokości 85 528 zł rocznie.

Zwolnienie dotyczy przychodów, do których ma zastosowanie skala podatkowa PIT, określona w art. 27 ust. 1 ustawy o PIT.

Ulga dla młodych do 26 roku życia a umowa zlecenie

Przychody z umowy zlecenia znalazły się w katalogu przychodów objętych ulgą dla młodych. Skorzystają z niej zleceniobiorcy, którzy nie przekroczyli 26 roku życia, a ich przychody nie przekroczyły w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.

PIT 0 dla młodych a umowa o dzieło

Zerowy PIT dla młodych polega na zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych przychodów z pracy, ze zlecenia, praktyki absolwenckiej lub stażu uczniowskiego, uzyskanych przez podatnika do ukończenia 26 roku życia, do kwoty 85 528 zł w roku podatkowym. Jednak nie obejmuje ona umów o dzieło. 

Inne umowy wykluczone z ulgi dla młodych to zlecenia w wysokości poniżej 200 zł, zlecenia ze zbyciem praw autorskich oraz zlecenie z osobą niebędącą rezydentem Polski.

Czy młodych przedsiębiorców obowiązuje ulga dla osób do 26 roku życia?

Młodzi ludzie do 26 roku życia, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, nie mogą skorzystać z zerowego PIT. 

Uwaga! Jeżeli młody człowiek ma działalność, a jednocześnie pracuje na etacie, to ma prawo do zerowego PIT. Z podatku zwolniona jest tylko kwota, którą uzyskał z tytułu umowy o pracę (do limitu 85 528 zł rocznie).

Ulga dla młodych a koszty uzyskania przychodu

Osoby korzystające z ulgi dla młodych mogą odliczyć koszty uzyskania przychodu, ale tylko od tej części przychodu, która podlega opodatkowaniu. Inaczej mówiąc, korzystając z ulgi, nie można odliczyć kosztów od przychodu zwolnionego z podatku. Suma łącznych kosztów przychodów ustalanych według normy 50% oraz przychodów objętych ulgą nie może przekroczyć 85 528 zł.

Kiedy kończy się ulga dla młodych?

Zerowy PIT dla młodych kończy się w miesiącu, w którym podatnik kończy 26 lat, ale dotyczy tylko przychodów osiągniętych najpóźniej w dniu urodzin podatnika. 

Najłatwiej przedstawić to na przykładzie. Pani Anna urodziła się 7 marca 2000 r. i dla niej ulga obowiązuje do 7 marca 2026 r. Wszelkie przychody, które uzyskała po tym dniu, podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Zostaną opodatkowane, nawet jeśli dotyczą pracy lub zlecenia wykonanego przed tym dniem. 

Warto pamiętać, że ulga na młodych nie przechodzi na następne lata ani na małżonka.

Ulga dla młodych a kwota wolna od podatku

Kwota wolna od podatku to kwota dochodu, od której nie nalicza się podatku. W 2025 roku wynosi ona 30 tys. zł.

Jeśli podatnik korzystający z ulgi dla młodych przekroczy limit przychodów 85 528 zł, to nadal ma prawo skorzystać z kwoty wolnej od podatku. 

Limit ulgi dla młodych – przekroczenie progu podatkowego

Kwotę zmniejszającą podatek można zastosować do nadwyżki ponad limit. Oznacza to, że podatek zapłaci dopiero po przekroczeniu w roku podatkowym kwoty przychodów 115 528 zł (85 528 zł + 30 tys. zł).

Podatek naliczany jest według stawki 12% dla przychodów do 120 000 zł i 32% dla przychodów powyżej tej kwoty.

Przykład 1.

Antoni jest 23-latkiem, zatrudnionym na umowie o pracę. W zeszłym roku zarobił 110 000 złotych i zastanawia się, czy oznacza to, że będzie musiał zapłacić podatek dochodowy. Przyjrzyjmy się jego dochodom:

  • uzyskuje je z umowy o pracę, czyli źródła objętego ulgą dla młodych,
  • pierwsze zarobione przez niego 30 000 zł są zwolnione z opodatkowania dzięki kwocie wolnej od podatku,
  • powyżej kwoty wolnej od podatku zarobił 80 000 złotych, czyli mniej niż limit 85 528 zł (ulga dla młodych).

Jak widać, Antoni nie osiągnął w poprzednim roku żadnych przychodów objętych opodatkowaniem. Nie musi więc płacić podatku, ani nawet składać deklaracji podatkowej (jeśli nie osiągnął innych przychodów nieobjętych zwolnieniem). 

Przykład 2.

Julita ma 24 lata i pracuje na umowę zlecenie. W poprzednim roku zarobiła 119 000 złotych. Wie, że będzie musiała zapłacić podatek dochodowy, ale nie wie w jakiej wysokości. Przyjrzyjmy się jej dochodom:

  • uzyskuje je z umowy zlecenie, czyli źródła objętego ulgą dla młodych,
  • pierwsze zarobione przez nią 30 000 zł są zwolnione z opodatkowania dzięki kwocie wolnej od podatku,
  • powyżej kwoty wolnej od podatku zarobiła 89 000 złotych, czyli o 3472 zł więcej niż limit ulgi dla młodych (85 528 zł),
  • będzie musiała zapłacić podatek od kwoty 3472 zł. Ponieważ jej dochód nie przkroczył progu 120 000 zł, zapłaci go w wysokości 12%. 

Julita będzie musiała zapłacić podatek za poprzedni rok w wysokości 416,64 zł.

Przykład 3.

22-letnia Aldona uzyskuje dochody wyłącznie z umowy o pracę. W zeszłym roku zarobiła 130 000 złotych. Jaki podatek będzie musiała zapłacić?

Przyjrzyjmy się jej dochodom:

  • uzyskuje je z umowy zlecenie, czyli źródła objętego ulgą dla młodych,
  • pierwsze zarobione przez nią 30 000 zł są zwolnione z opodatkowania dzięki kwocie wolnej od podatku,
  • powyżej kwoty wolnej od podatku zarobiła 100 000 złotych,
  • 85 528 złotych z tej kwoty objęte jest ulgą dla młodych,
  • daje to 14 472 złote podlegające opodatkowaniu,
  • z tego 4472 złote to przychody poniżej progu podatkowego 120 000 złotych, podlegające opodatkowaniu w wysokości 12%. Podatek od nich wynosi 536,64 zł,
  • pozostałe 10 000 złotych wkracza w drugi próg podatkowy, a więc objęte jest podatkiem 32%. Podatek od nich wyniesie 3200 złotych. 

W sumie Aldona będzie musiała zapłacić 3736,64 zł podatku za przychody osiągnięte w zeszłym roku. 

Przykład 4.

Marian ma 21 i w zeszłym roku zarobił 50 000 złotych na umowie o dzieło. Czy oznacza to, że nie zapłaci podatku?

Nie, Marian będzie musiał zapłacić podatek. To dlatego, że przychody uzyskane z umowy o dzieło nie są objęte ulgą dla młodych. Może skorzystać jednak z kwoty wolnej od podatku. Zapłaci więc podatek tylko od 20 000 złotych zarobionych powyżej tej kwoty. Ponieważ nie przekracza pierwszego progu podatkowego, zapłaci go w wysokości 12%. 

Marian musi zapłacić 2400 zł podatku. 

PIT zero a dochody zagraniczne

Warto pamiętać, że zerowy PIT dla młodych ma zastosowanie zarówno do przychodów osiąganych na terytorium Polski, jak i poza nim, niezależnie od miejsca położenia źródła tych przychodów.

Jednocześnie ulga dla młodych nie obejmuje przychodów zwolnionych od podatku na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych umów międzynarodowych. Co to znaczy? Jeśli podatnik uzyskał dochody z zagranicy, zwolnione od podatku w Polsce na podstawie takiej umowy, nie będą one wliczane do limitu ulgi dla młodych. Natomiast jeśli uzyskał dochody z zagranicy, które nie są zwolnione od podatku w Polsce, to mogą podlegać uldze.

Podatnik, który korzysta z ulgi dla młodych i uzyskuje dochody z zagranicy, musi złożyć zeznanie podatkowe PIT-36 wraz z załącznikiem PIT/ZG. W tym formularzu wykazuje swoje dochody krajowe i zagraniczne oraz sposób unikania podwójnego opodatkowania.

Wspólne rozliczenie PIT z małżonkiem w ramach ulgi dla młodych

Podatnik korzystający z ulgi dla młodych, może rozliczyć się wspólnie z małżonkiem, o ile spełnia warunki przewidziane w ustawie o PIT. 

Kiedy wspólne rozliczenie osób korzystających z ulgi dla młodych będzie szczególnie korzystna? To dobre rozwiązanie dla małżeństw, w których jedna osoba ma dochody powodujące wejście w wyższy próg podatkowy wynoszący 32%. Po zastosowaniu wspólnego rozliczenia dochody dzielone są na pół, dzięki czemu podatnik może skorzystać z 12% stawki.

Zwolnienie z PIT a ulga na dziecko

Ulga na dziecko i zerowy PIT dla młodych nie wykluczają się. Osoba, która skorzystała z ulgi dla młodych, może również odliczyć od podatku ulgę na dziecko.

Podatnik ma prawo do ulgi nawet jeżeli nie zapłacił podatku dochodowego (czyli nie miał innych przychodów opodatkowanych na zasadach ogólnych). Zwrot z tytułu ulgi na dziecko sięgnie do wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jakie podatnik zapłacił od przychodów objętych ulgą.

Ulga dla młodych za 2024 rok a renta rodzinna

Renta rodzinna to świadczenie przyznawane przez ZUS lub KRUS w przypadku śmierci jednego z żywicieli rodziny (np. małżonka, rodzica). Korzystanie z ulgi dla młodych nie wyklucza możliwości otrzymywania renty rodzinnej. Należy pamiętać, że ulga dla młodych nie dotyczy przychodów z renty rodzinnej.

Zasiłek chorobowy a ulga dla młodych

Zasiłek chorobowy to świadczenie przyznawane przez ZUS lub KRUS ubezpieczonemu niezdolnemu do pracy z powodu choroby. Przychody z zasiłku chorobowego nie są objęte zerowym PIT dla młodych. To oznacza, że nie uwzględnia się ich w limicie ulgi wynoszącym 85 528 zł.

Program Mała Księgowość

Program Mała Księgowość ma wszystkie funkcje potrzebne do prowadzenia księgowości małej lub średniej firmy. Możesz skorzystać z niego niezależnie od wybranej formy opodatkowania. Wystawisz dzięki niemu faktury, zapłacisz podatek dochodowy i VAT, będziesz mógł zarządzać listą płac, kontrolować zobowiązania, amortyzować środki trwałe i korzystać z wielu, wielu innych funkcjonalności, których pełną listę znajdziesz na mk.rp.pl.

Więcej informacji na temat rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych znajdziesz w kategorii PIT.

Zwolnienie z PIT na umowie o dzieło 2025  – czy zwolnienie z podatku dochodowego dotyczy dochodów z umowy o dzieło?

0
zwolnienie z pit umowa o dzieło

Wiele osób uzyskuje dochody z tytułu umów o dzieło. Część z nich to ludzie młodzi, którzy nie przekroczyli 26 roku życia, a także inne osoby, które osiągają przychody zwolnione z PIT. Czy pracując na umowie o dzieło, mają prawo do zwolnienia?

Zwolnienie z PIT a umowa o dzieło – zasady stosowania zwolnień od podatku dochodowego

Zwolnienie z PIT dotyczy osób do 26 roku życia (zerowy PIT dla młodych). Jednak nie każdy młody człowiek ma szansę uniknąć podatku dochodowego. PIT 0 nie obejmuje między innymi umów o dzieło.

Ulga dotyczy wyłącznie przychodów uzyskiwanych na podstawie:

  • umowy o pracę (stosunek pracy),
  • pracy nakładczej,
  • spółdzielczego stosunku pracy,
  • umów zlecenia,
  • praktyk absolwenckich i stażu uczniowskiego.

Limit przychodów uprawniających do skorzystania ze zwolnienia z PIT wynosi 85 528 zł rocznie.

Czy wiesz, że…

Mała Księgowość to program księgowy świetny zarówno dla biur rachunkowych, obsługujących małe i średnie firmy, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą?

Kiedy umowa o dzieło jest zwolniona z podatku? Kwota wolna od podatku

Kwota wolna od podatku to dochód, od którego nie pobiera się podatku dochodowego od osób fizycznych. Wynosi w 2025 roku 30 000 zł. Podatnik, który w ciągu roku osiągnie dochody nieprzekraczające 30 000 zł, nie musi odprowadzać od nich podatku.

Dotyczy to również dochodu osiągniętego z umów o dzieło. Wykonawcy takiej umowy, osiągający dochody powyżej tego progu, zapłacą PIT od nadwyżki ponad 30 000 zł.

Kwota wolna od podatku zgodnie z przepisami obowiązującymi w Polsce dotyczy tylko osób, które rozliczają PIT na zasadach ogólnych, czyli według skali podatkowej.

Ulga dla młodych a przychody z umowy o dzieło

Zerowy PIT dla młodych to preferencja dla osób do 26 roku życia, która sprawia, że nie muszą one płacić podatku dochodowego od dochodów z niektórych umów. Ulga dla młodych nie obejmuje przychodów z umów o dzieło. Co to oznacza w praktyce? 

Student lub inna osoba, która nie ukończyła 26 roku życia, zatrudniony na umowę o dzieło będzie musiał zapłacić podatek dochodowy. Ta sama osoba na przykład na umowie zleceniu, zawartą z firmą lub pracująca na etacie objęta jest ulgą i jest zwolniona z daniny dla państwa. 

Uwaga! Ulga obejmuje przychody do wysokości 85 528 zł w roku podatkowym.

CZYTAJ TAKŻE:

  1. Umowa o dzieło – na czym polega? Kiedy warto ją podpisać?
  2. Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich [WZÓR DO POBRANIA]
  3. Umowa o dzieło a podatek dochodowy PIT
  4. Umowa zlecenia a umowa o dzieło – podobieństwa i różnice. ZUS, podatek i wypowiedzenie
  5. Koszt zatrudnienia pracownika – umowa zlecenie i umowa o dzieło

Zwolnienie z PIT a umowa o dzieło – często zadawane pytania

Czy trzeba rozliczać PIT z umowy o dzieło?

Tak, dochody uzyskane z umowy o dzieło podlegają opodatkowaniu i muszą być rozliczone w PIT. 

Płatnik rozlicza umowę o dzieło w formie:

  • zaliczek na poczet rozliczenia umowy,
  • po przekazaniu dzieła przez wykonawcę.

Przychód z umowy obniżany jest o koszty podatkowe, a następnie pobierany jest 12% podatku dochodowego (lub 32% jeżeli wykonawca złoży oświadczenie o zastosowaniu tej stawki podatku dochodowego od osób fizycznych). 

Podstawą obliczenia podatku jest przychód z tytułu umowy o dzieło pomniejszony o 20% kosztów uzyskania przychodu. Można zastosować 50% koszty uzyskania przychodów jeżeli są to przychody z tytułu umów o dzieło z przeniesieniem praw autorskich (do kwoty 85 528 zł).

Uwaga! Umowy o dzieło do 200 zł są opodatkowane ryczałtem w wysokości 12% (nie mają zastosowania koszty uzyskania przychodu).

Płatnik wystawia informację PIT-11 oraz deklarację PIT-4R. W PIT-11 ujmuje przychody z umów o dzieło w kwotach faktycznie wypłaconych. PIT-4R to deklaracja składana przez płatnika w urzędzie skarbowym, zawiera informacje o wypłaconych dochodach, pobranych zaliczkach na podatek dochodowy oraz dane identyfikacyjne osób, którym wypłacono pieniądze.

Czy student jest zwolniony z podatku na umowie o dzieło?

Nie, studenci nie są automatycznie zwolnieni z podatku od umowy o dzieło. Każdy dochód uzyskany z umowy o dzieło podlega opodatkowaniu. Studenci, podobnie jak inne osoby, muszą rozliczyć przychody z umowy o dzieło w swoim zeznaniu podatkowym. Płatnik musi potrącić 12% zaliczki PIT.

Umowa o dzieło nie jest objęta ulgą dla młodych, czyli osób do 26 roku życia. Zerowy PIT dla młodych (całkowite zwolnienie z konieczności płacenia podatku dochodowego) obejmuje osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie jeżeli nie przekroczą rocznego limitu 85 528 zł przychodu.

Program Mała Księgowość

Program Mała Księgowość ma wszystkie funkcje potrzebne do prowadzenia księgowości małej lub średniej firmy. Możesz skorzystać z niego niezależnie od wybranej formy opodatkowania. Wystawisz dzięki niemu faktury, zapłacisz podatek dochodowy i VAT, będziesz mógł zarządzać listą płac, kontrolować zobowiązania, amortyzować środki trwałe i korzystać z wielu, wielu innych funkcjonalności, których pełną listę znajdziesz na mk.rp.pl.

Przeczytaj więcej w kategorii PIT.

Kiedy będzie kwota wolna od podatku 60 tys. zł?

0
kwota wolna od podatku 60 tys

Jeżeli kwota wolna od podatku wzrośnie do 60 000 zł, znacznie zwiększy się liczba osób, które w ogóle nie zapłaci podatku dochodowego. Sprawdź, kiedy spodziewać się tej zmiany. 

Kwota wolna od podatku 2025

Kwota wolna od podatku to suma dochodów, od której nie odprowadza się podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). 

Dotyczy tylko tych podatników, którzy rozliczają się na zasadach ogólnych (według skali podatkowej), czyli na podstawie deklaracji PIT-36 lub PIT-37. Nie dotyczy ona przychodów opodatkowanych liniowo czy ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Nie korzystają z niej również osoby uzyskujące dochody z odsetek, zbycia akcji, sprzedaży nieruchomości czy sprzedaży kryptowalut.

W 2025 roku kwota wolna od podatku wynosi 30 000 zł rocznie. Co to oznacza w praktyce? Podatnicy, którzy zarobili w ciągu roku taką kwotę albo niższą i rozliczają się według skali podatkowej, nie zapłacą podatku.

Czy wiesz, że…

Mała Księgowość to program księgowy świetny zarówno dla biur rachunkowych, obsługujących małe i średnie firmy, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą?

Kiedy będzie kwota wolna od podatku 60 tys. zł?

Podwyższenie kwoty wolnej od podatku do 60 000 zł rocznie zaproponowała Koalicja Obywatelska podczas kampanii przedwyborczej w 2023 roku.

Dwukrotne zwiększenie kwoty wolnej od podatku oznacza wyższe dochody dla wielu gospodarstw domowych, ale z drugiej strony znacznie zmniejszy wpływy do budżetu państwa. Konsekwencje? M.in. osłabienie finansów samorządów terytorialnych.

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku od osób fizycznych (druk nr 194) został skierowany do Sejmu w lutym 2024 r. Projekt został jednak wycofany w czerwcu 2024 roku.

Wiemy już, że w 2025 roku na pewno nie będzie podwyższenia kwoty wolnej od podatku. Mało kto ma też nadzieje na to, że pomysł powróci w przyszłych latach.

Warto przypomnieć, że poprzedni raz kwota wolna od podatku została podniesiona od stycznia 2022 r. (z 8 000 zł do 30 000 zł rocznie).

Jak zmiana kwoty wolnej od podatku zmieni wysokość podatku PIT?

Zmiana kwoty wolnej od podatku wpłynie bezpośrednio na wysokość podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). Jeżeli dochód podatnika w danym roku podatkowym nie przekroczy kwoty wolnej od podatku, to nie zapłaci on żadnego podatku.

Oznacza to, że podatku dochodowego nie zapłaci nikt, czyje przychody nie przekraczają 5 tysięcy miesięcznie.

60 000 zł kwoty wolnej od podatku oznacza, że osoby fizyczne rozliczające się na zasadach ogólnych zapłacą:

  • przy pierwszym progu podatkowym: 12% podatku od dochodu od 60 000 zł do 120 000 zł,
  • przy drugim progu podatkowym: 7 200 zł (12% podatku od różnicy między 120 000 zł a 60 000 zł) plus 32% z nadwyżki ponad 120 000 zł.

CZYTAJ TAKŻE:

  1. Ile wynosi kwota wolna od podatku? 
  2. Kwota zmniejszająca podatek. Kwota zmniejszająca podatek a kwota wolna od podatku
  3. Podatek liniowy vs skala. Co się bardziej opłaca? 
  4. Czy warto wybrać podatek liniowy jako formę opodatkowania dla działalności gospodarczej? 
  5. Drugi próg podatkowy – ile wynosi i jak go obliczyć? 

Ile wyniesie kwota zmniejszająca podatek przy 60 000 kwoty wolnej od podatku?

Zgodnie z obecną ustawą o PIT kwota wolna od podatku wynosi 30 000 zł rocznie, czyli 2 500 zł miesięcznie. Stawka opodatkowania PIT wynosi 12%, więc 12% z 2 500 zł daje 300 zł. To tzw. kwota zmniejszająca podatek, która miesięcznie wynosi 300 zł, a rocznie 3 600 zł.

Po podniesieniu kwoty wolnej od podatku wzrośnie także kwota zmniejszająca podatek. Dzięki temu podatnicy zapłacą niższy podatek PIT.

Kwota zmniejszająca podatek jest iloczynem kwoty wolnej od podatku oraz 12%, czyli stawki podatku dochodowego dla dochodów nieprzekraczających 120 000 zł w skali roku. Przy kwocie wolnej od podatku w wysokości 60 000 zł, kwota zmniejszająca podatek wyniesie 7200 zł rocznie, czyli 600 złotych miesięcznie.

Kto zyska na podwyższeniu kwoty wolnej od podatku? Jaka forma opodatkowania się opłaci?

Podwyższenie kwoty wolnej od podatku będzie korzystne dla osób fizycznych, które rozliczają się na zasadach ogólnych. Wśród nich znajdą się przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, osoby na umowie o pracę oraz emeryci.

Najwięcej zyskają osoby fizyczne z dochodami do 5 000 zł brutto, które nie zapłacą podatku dochodowego w ogóle. Zmiana przyniesie korzyści także zarabiającym więcej, czyli powyżej 60 000 zł rocznie.

Warto jednocześnie pamiętać, że składka zdrowotna i ubezpieczenia społeczne pozostaną bez zmian.

Podniesienie kwoty wolnej od podatku nie wpłynie bezpośrednio na podatników rozliczających:

  • liniowo,
  • ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych,
  • w formie karty podatkowej. 

Po wprowadzeniu kwoty wolnej od podatku w wysokości 60 000 zł, na atrakcyjności zyska opodatkowanie na zasadach ogólnych, czyli według skali 12% i 32%.

Program Mała Księgowość

Program Mała Księgowość ma wszystkie funkcje potrzebne do prowadzenia księgowości małej lub średniej firmy. Możesz skorzystać z niego niezależnie od wybranej formy opodatkowania. Wystawisz dzięki niemu faktury, zapłacisz podatek dochodowy i VAT, będziesz mógł zarządzać listą płac, kontrolować zobowiązania, amortyzować środki trwałe i korzystać z wielu, wielu innych funkcjonalności, których pełną listę znajdziesz na mk.rp.pl.

Przeczytaj więcej w kategorii Podatki.

Do kiedy JPK?

0
do kiedy jpk

Jaki jest termin na złożenie JPK_VAT, do kiedy trzeba wysłać pliki na żądanie organu podatkowego i co grozi za opóźnienie? Przedstawiamy kluczowe informacje o przekazywaniu danych w formie JPK.

Czynni podatnicy VAT składają dokument elektroniczny JPK_VAT złożony z części ewidencyjnej i deklaracyjnej. JPK_VAT z deklaracją obowiązkowo składają wszyscy podatnicy zarejestrowani jako czynni podatnicy VAT.

Do kiedy należy złożyć JPK_VAT?

Przy rozliczeniu miesięcznym JPK (wariant JPK_V7M obejmujący część ewidencyjne i deklaracyjną) wysyłany jest do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.

Przy rozliczeniu kwartalnym wypełniana jest tylko część ewidencyjna za pierwsze 2 miesiące każdego kwartału (wariant JPK_V7K). Należy ją wysłać do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Po zakończeniu kwartału podatnik wypełnia część ewidencyjną za 3 miesiąc kwartału oraz część deklaracyjną za cały kwartał.

Do kiedy trzeba wysłać JPK na żądanie?

Organy podatkowe oraz prezes UOKiK mogą – w ramach np. kontroli podatkowej – zażądać od podatnika wysłania pliku JPK. Robią to niezależnie od obowiązku regularnego składania przez przedsiębiorcę plików JPK_V7M/JPK_V7K. Podatnik ma przynajmniej 3 dni robocze na przekazanie wskazanej struktury JPK. Termin podawany jest w wezwaniu. Podatnik może zawnioskować o wydłużenie terminu z ważnego powodu, np. osoba odpowiedzialna za sporządzenie pliku nie jest obecna w pracy.

Na żądanie wysyłane są następujące struktury:

  • faktury VAT (JPK_FA),
  • księgi rachunkowe (JPK_KR),
  • magazyn (JPK_MAG),
  • wyciąg bankowy (JPK_WB),
  • faktury VAT rolnicy ryczałtowi (JPK_FA_RR),
  • podatkowa księga przychodów i rozchodów (JPK_PKPIR),
  • ewidencja podatkowa (JPK_EWP).

Warto pamiętać, że aby zrealizować wezwanie, podatnik musi prowadzić księgi podatkowe lub tworzyć dowody księgowe przy użyciu programu komputerowego. To oznacza, że plików na żądanie nie wysyłają przedsiębiorcy prowadzący papierowe księgi. Takiego obowiązku nie mają też korzystający z faktur ustrukturyzowanych.

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:

    1. Wysyłka JPK – instrukcja
    2. JPK_V7 – Jednolity Plik Kontrolny
    3. JPK_KR, czyli Jednolity Plik Kontrolny dla Ksiąg Rachunkowych
    4. Jednolity Plik Kontrolny dla faktur VAT – JPK_FA
    5. Korekta JPK, czyli jak skorygować Jednolity Plik Kontrolny?

Co grozi za niezłożenie JPK w terminie?

Niezłożenie JPK VAT oznacza naruszenie wymogu składania informacji podatkowej. Zgodnie z art. 80 kodeksu karnego skarbowego, kto wbrew obowiązkowi nie składa w terminie właściwemu organowi wymaganej informacji podatkowej, podlega karze grzywny do 120 stawek dziennych (18 663,60 zł w 2025 roku).

Wyślij JPK terminowo z Małą Księgowością

Podatnicy mogą wysyłać JPK, korzystając z programu księgowego. Aby zrobić to za pomocą Małej Księgowości, należy wejść w 'Księgowość’ > 'Zestawienia’ > 'Jednolity Plik Kontrolny’. Następnie:

  1. utwórz nowy plik – wprowadź wszystkie potrzebne dane, wykorzystaj opcję sprawdzenia jego poprawności ze strukturą XSD;
  2. kliknij 'Podpisz i wyślij’ – plik możesz podpisać profilem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym;
  3. możesz również sprawdzić stan wysyłki, wybierając taką opcję.

Kto może skorzystać z ulgi na samochód?

0
ulga na samochód

Państwo pozwala zapłacić niższy podatek osobom z niepełnosprawnościami, które korzystają z samochodu. Jak działa ulga na samochód? Jak z niej skorzystać? Ile zwrotu możesz uzyskać? Czy żeby móc odliczyć ulgę, musisz udokumentować wydatki na samochód? Przeczytaj nasz artykuł, żeby poznać odpowiedzi na te pytania.

Odliczenie wydatków na samochód w ramach ulgi rehabilitacyjnej – podstawa prawna

W ramach ulgi rehabilitacyjnej można odliczyć wydatki na korzystanie z samochodu i przystosowanie go do potrzeb wynikających z niepełnosprawności. Zasady korzystania z tej ulgi zostały określone w przepisach:

  • art. 26 ust. 1 pkt 6 Ustawy o PIT;
  • art. 26 ust. 7a-7g Ustawy o PIT;
  • art. 11 ust. 1 Ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Czy wiesz, że…

Mała Księgowość to program księgowy świetny zarówno dla biur rachunkowych, obsługujących małe i średnie firmy, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą?

Na czym polega ulga na samochód osobowy w 2024 roku?

Ulga rehabilitacyjna na samochód przysługuje osobom z niepełnosprawnością oraz ich opiekunom, którzy są właścicielami lub współwłaścicielami auta osobowego.

W 2025 roku ulga rehabilitacyjna na samochód wynosi 2280 zł. Odliczenie to dotyczy wyłącznie wydatków faktycznie poniesionych i nie obejmuje zakupu samochodu. Do ulgi zaliczane są natomiast wydatki na utrzymanie pojazdu.

Uwaga! Limit wydatków w wysokości 2280 złotych dotyczy utrzymania i wykorzystywania samochodu. Ponadto, w ramach ulgi rehabilitacyjnej można odliczyć przystosowanie samochodu do potrzeb, które wynikają z niepełnosprawności – bez ograniczenia kwotowego.

Kto może skorzystać z ulgi na samochód?

Aby skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej na samochód w 2025 roku, należy spełnić następujące warunki:

  • być właścicielem lub współwłaścicielem samochodu osobowego;
  • posiadać orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym albo orzeczenie równoważne;
  • wykorzystywać auto do celów rehabilitacyjnych (czyli przejazdów na turnusy rehabilitacyjne, do lekarza, do apteki, do zakładu rehabilitacji, przejazdów na leczenie), oraz do celów ułatwiających czynności życiowe (na przykład do szkoły lub placówki oświatowej czy pracy).
  • rozliczać się skalą podatkową lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Z ulgi może skorzystać każda osoba niepełnosprawna, niezależnie od wysokości dochodu. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku osobom mającym na utrzymaniu osobę niepełnosprawną. W takim przypadku, aby można było skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej, roczny dochód osoby niepełnosprawnej nie może przekroczyć 21 371,52 zł.

Osoba niepełnosprawna, jeśli jest właścicielem lub współwłaścicielem samochodu, nie musi posiadać prawa jazdy, aby odliczyć ulgę.

Czego nie można odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej na samochód?

Ulgi rehabilitacyjnej na samochód nie można odliczyć jeżeli wydatki sfinansował/dofinansował Narodowy Fundusz Zdrowia, zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zakładowy fundusz aktywności, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Odliczeniu nie podlegają również wydatki na użytkowanie innego pojazdu niż samochód osobowy czy auta wynajętego.

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Jak wzrośnie płaca minimalna w 2024 roku?
  2. Ile wyniosą składki ZUS w 2024 roku?
  3. Ile wynosi ryczałt na pracę zdalną dla pracownika? Jak go wyliczyć?
  4. Doba pracownicza – jak ją liczyć? Czym skutkuje naruszenie doby pracowniczej? Jak ma się do tego ruchomy czas pracy i nadgodziny?
  5. Wymiar czasu pracy 2024  

Jak odliczyć ulgę na samochód w PIT za 2024?

Aby skorzystać z odliczenia ulgi rehabilitacyjnej w rocznym zeznaniu podatkowym, składasz:

  1. PIT-37 – jeżeli uzyskałeś przychody opodatkowane według skali podatkowej za pośrednictwem płatnika (np. z umowy o pracę, emerytury);
  2. PIT-36 – jeżeli uzyskałeś przychody opodatkowane według skali podatkowej z działalności gospodarczej lub inne przychody bez pośrednictwa płatnika;
  3. PIT-28 – jeżeli uzyskałeś przychody opodatkowane w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych (np. z działalności gospodarczej, najmu, podnajmu, dzierżawy).

Do zeznania podatkowego musisz dołączyć załącznik PIT/O (czyli informację o odliczeniach).

Wydatki poniesione na przystosowanie i użytkowanie samochodu osobowego możesz również w trakcie roku zaliczać do kosztów uzyskania przychodu. W takim przypadku NIE odliczysz ich w rocznym zeznaniu podatkowym.

Ulga rehabilitacyjna na samochód – ile zwrotu?

Ulga rehabilitacyjna na samochód pozwala odliczyć od dochodu kwotę do 2280 zł rocznie (w 2025 roku). To limit odliczenia wydatków związanych z używaniem samochodu osobowego, które faktycznie poniosła osoba niepełnosprawna lub podatnik mający na utrzymaniu osobę niepełnosprawną.

Uwaga! Wspomniany limit nie obejmuje wydatków na zakup samochodu, ale może zawierać koszty takie jak paliwo, naprawy czy ubezpieczenie OC.

Ponadto, bez limitu kwotowego można odliczyć wydatki związane z przystosowaniem samochodu do używania przez osobę niepełnosprawną.

Ulga rehabilitacyjna na samochód dla obojga małżonków

W przypadku ulgi rehabilitacyjnej na samochód, każdy z niepełnosprawnych małżonków może odliczyć wydatki na używanie auta do kwoty 2280 zł, czyli do 4560 zł rocznie dla obojga.

Ważne jest, że odliczenie to przysługuje niezależnie od tego, czy obydwoje małżonkowie są wpisani w dowodzie rejestracyjnym jako właściciele pojazdu, o ile samochód został nabyty w czasie trwania małżeństwa, a małżonkowie pozostawali we wspólnocie majątkowej.

Czy ulga rehabilitacyjna na samochód musi być udokumentowana?

W przypadku ulgi rehabilitacyjnej na samochód nie ma obowiązku udokumentowania wydatków. Dotyczy to limitowanych wydatków na wykorzystywanie samochodu.

Pomimo tego, Urząd Skarbowy może zażądać udowodnienia, że poniosłeś wydatki odliczane w ramach ulgi podatkowej. Z tego względu warto pamiętać o zbieraniu paragonów i faktur, które potwierdzą poniesione koszty.

Masz obowiązek udokumentować wydatki poniesione na przystosowanie samochodu do używania jej przez osobę niepełnosprawną.

Korekta PIT a ulga rehabilitacyjna na samochód

Ulgę rehabilitacyjną odlicza się wraz z zeznaniem podatkowym PIT. Możliwe jest również dokonanie korekty PIT w związku z ulgą rehabilitacyjną. Zgodnie z przepisami, wydatki te muszą być poniesione w roku podatkowym, za który składana jest korekta. Dopuszczalna jest również korekta zeznań za lata ubiegłe. 

Informację o odliczeniach przekazuje się w załączniku PIT/O.

Aby skorygować zeznanie podatkowe:

  1. Przejdź na stronę e-Urzędu Skarbowego.
  2. Wejdź do zakładki 'Twój e-PIT’.
  3. Przejdź do zakładki 'Złożone dokumenty’.
  4. Wybierz odpowiedni rok i dokument.
  5. Kliknij 'Złóż korektę’.

Podatnik ma prawo skorygować deklarację za okres pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku (zgodnie z art. 70 par. 1 ordynacji podatkowej, zobowiązania podatkowe przedawniają się po 5 latach).

Podatnik nie musi przedstawiać dokumentów potwierdzających wysokość wydatków na pojazd jednak faktury i paragony przydadzą się, aby udokumentować ponoszenie wydatków w przypadku kontroli organów podatkowych.

Program Mała Księgowość

Program Mała Księgowość ma wszystkie funkcje potrzebne do prowadzenia księgowości małej lub średniej firmy. Możesz skorzystać z niego niezależnie od wybranej formy opodatkowania. Wystawisz dzięki niemu faktury, zapłacisz podatek dochodowy i VAT, będziesz mógł zarządzać listą płac, kontrolować zobowiązania, amortyzować środki trwałe i korzystać z wielu, wielu innych funkcjonalności, których pełną listę znajdziesz na mk.rp.pl.

Źródła:

    1. https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19910800350/U/D19910350Lj.pdf
    2. https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19981440930/U/D19980930Lj.pdf
    3. https://www.podatki.gov.pl/pit/ulgi-odliczenia-i-zwolnienia/ulga-rehabilitacyjna/#dla-kogo-ulga

Działalność nierejestrowana a ubezpieczenie zdrowotne

0
działalność nierejestrowana ubezpieczenie zdrowotne

Działalność nierejestrowana a ubezpieczenie zdrowotne. Zastanawiasz się nad prowadzeniem działalności nierejestrowanej i nie wiesz, czy będziesz musiał płacić składkę zdrowotną? W tym artykule rozwiejemy Twoje wątpliwości. Poznasz najważniejsze zasady dotyczące składek ZUS na ubezpieczenie zdrowotne w działalności nierejestrowanej.

Na czym polega działalność nierejestrowana?

Czym jest działalność nierejestrowana (zwana również nierejestrową)? To drobna działalność zarobkowa prowadzona wyłącznie przez osoby fizyczne. Nie wymaga rejestracji firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej ani w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS). Aby ją prowadzić, należy spełnić warunki:

  • miesięczne przychody z działalności nie mogą przekroczyć określonego limitu (75% minimalnego wynagrodzenia za pracę – 3499,50 zł w 2025 roku). Po jego przekroczeniu należy w ciągu 7 dni zarejestrować działalność w CEIDG;
  • osoba zainteresowane działalnością nierejestrową nie mogła wykonywać działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 60 miesięcy (5 lat).

Działalność nierejestrowana traktowana jest często jako biznes na próbę. Jeżeli powiedzie się, to kolejnym krokiem może być założenie JDG lub zawiązać spółkę i zwiększenie przychodów.

Czy na działalności nierejestrowanej trzeba opłacać składkę zdrowotną?

Osoba prowadząca działalność nierejestrowaną, nie musi płacić składki zdrowotnej. Z zasady nie mają też obowiązku odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS (emerytalnej, rentowej, chorobowej) – z wyjątkiem świadczenia usług w ramach działalności nierejestrowej lub umowy zlecenia.

Obowiązkowa składka zdrowotna pojawia się w przypadku przekroczenia limitu miesięcznych przychodów i konieczności zarejestrowania działalności gospodarczej.

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:

  1. Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy w jednoosobowej działalności
  2. Działalność nierejestrowana – jakie usługi może objąć?
  3. Działalność nierejestrowana. Czy można prowadzić działalność bez rejestracji?
  4. Jaki PIT do rozliczenia działalności nierejestrowanej?
  5. Limit przychodów dla nierejestrowanej działalności gospodarczej 

Jak mieć ubezpieczenie zdrowotne na działalności nierejestrowanej?

Jeżeli działalność nierejestrowa jest jedynym źródłem dochodu, to dana osoba może opłacać dobrowolną składkę zdrowotną. W tym celu powinna złożyć wniosek w Narodowym Funduszu Zdrowia (wojewódzkim oddziale, właściwym ze względu na miejsce zamieszkania). Wniosek dostępny jest na stronie NFZ.

Jeżeli wnioskodawca był wcześniej ubezpieczony (np. pracował na etacie), to powinien przedstawić dokument potwierdzający ostatni okres ubezpieczenia oraz dokument potwierdzający opłaconą składkę zdrowotną z ostatniego tytułu ubezpieczenia.

Alternatywą dla dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego jest wykupienie opieki zdrowotnej w podmiocie komercyjnym.

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne jest możliwe, jeżeli dana osoba nie jest objęta obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym (np. z tytułu pracy na etacie), nie jest członkiem rodziny osoby ubezpieczonej oraz nie ma ubezpieczenia zdrowotnego w jednym z krajów Unii Europejskiej lub Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA).

Studenci, którzy nie ukończyli 26 roku i prowadzą działalność nierejestrową, nie muszą martwić się o ubezpieczenie zdrowotne. Podobnie osoby zatrudnione na umowę o pracę, a działalność nierejestrowaną traktują jako sposób na dodatkowy zarobek – mają one ubezpieczenie zdrowotne z tytułu pracy na etacie.

Faktura zakupu w walucie obcej – jaki kurs do CIT?

0
Faktura zakupu w walucie obcej kurs do CIT

Przeliczanie faktur zakupu wystawionych w walutach obcych na potrzeby podatku CIT może być wyzwaniem dla wielu przedsiębiorców. Kluczowe znaczenie ma właściwy dobór kursu walutowego, który zgodnie z przepisami, ogłasza Narodowy Bank Polski. Oto jak poprawnie przeliczyć te wydatki, aby uniknąć błędów i zapewnić zgodność z obowiązującymi regulacjami podatkowymi.

Faktura zakupu w walucie obcej – jaki kurs do CIT?

W przypadku faktury zakupu wystawionej w walucie obcej wydatek ten należy przeliczyć na złotówki. W jaki sposób? Zasady przeliczania reguluje ustawa o podatku od osób prawnych.

Przedsiębiorca powinien przeliczyć wydatek w walucie obcej przy użyciu kursu średniego ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień ujęcia kosztu w księgach (art. 15 ust. 1 ustawy o CIT).

Czy wiesz, że…?

Pieczęć kwalifikowaną w najniższej cenie znajdziesz na pieczeckwalifikowana.pl.

Za dzień poniesienia kosztu uzyskania przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 4e ustawy, uznaje się dzień, na który koszt został zaksięgowany (ujęty w księgach rachunkowych) na podstawie otrzymanej faktury (rachunku) albo innego dowodu, jeżeli brak jest faktury (rachunku). Wyjątkiem są sytuacje gdy dotyczyłoby to kosztów ujętych jako koszty rezerw lub biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów.

Interpretacje organów podatkowych, w tym dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, potwierdzają, że przyjęcie kursu z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień ujęcia wydatku w księgach rachunkowych jest prawidłowe. Moment ujęcia wydatku w księgach, a nie faktyczna data dokonania zapisu, decyduje o zastosowaniu odpowiedniego kursu przeliczeniowego.

Przykładowo, jeżeli firma otrzymała fakturę w euro i ujęła ją w księgach rachunkowych na dzień 10 stycznia 2025 roku, należy zastosować średni kurs NBP z 9 stycznia 2025 roku.

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:

  1. Czym jest ukryty zysk w estońskim CIT?
  2. Stawka CIT (9%) dla małych podatników 
  3. jakie są stawki CIT?
  4. Informacja CIT-ST – co to jest i kto musi ją złożyć? Instrukcja wypełniania
  5. Rozliczenie podatku u źródła. Kto musi złożyć deklarację CIT-10Z?

Pieczęć kwalifikowana – wygodne rozwiązanie dla Twojej firmy

Pieczęć kwalifikowana to usługa zaufania przeznaczona dla osób prawnych. Za jej pomocą potwierdzisz, że dokument jest autentyczny i nie został naruszony. To niezawodne narzędzie w kontaktach z kontrahentami i wewnętrznych działaniach firmy. Pieczęć elektroniczną pochodząca od kwalifikowanego dostawcy zaufania kupisz na pieczeckwalifikowana.pl. Jest absolutnie niezbędna, jeśli chcesz wygodnie korzystać z KSeF.

Najniższa krajowa 2025 – ile wynosi płaca minimalna brutto i netto?

0
najniższa krajowa 2025

Ile pracodawcy muszą zapłacić w 2025 r. osobom zatrudnionym na umowę o pracę? Czy najniższa krajowa nadal będzie podwyższana dwa razy w ciągu roku? Sprawdzamy, co wiadomo o przyszłorocznym minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Regularnie publikujemy na temat podwyżek płacy minimalnej i innych zmian istotnych dla przedsiębiorców. Zapisz się do naszego newslettera i nie przegap najważniejszych informacji.

Ile wyniesie najniższa krajowa 2025?

Najniższa krajowa wynosi w 2025 roku 4666 zł brutto, czyli 3510,92 zł netto.

ZOBACZ TAKŻE:

  1. Jak wzrośnie płaca minimalna w 2024 roku?
  2. Ile wyniosą składki ZUS w 2024 roku?
  3. Ile wynosi ryczałt na pracę zdalną dla pracownika? Jak go wyliczyć?
  4. Doba pracownicza – jak ją liczyć? Czym skutkuje naruszenie doby pracowniczej? Jak ma się do tego ruchomy czas pracy i nadgodziny?
  5. Wymiar czasu pracy 2024  

Jaka będzie płaca minimalna w 2025 na godzinę?

Godzinna stawka minimalna w 2025 wynosi 30,50 zł brutto.

Warto pamiętać, że minimalna stawka godzinowa nie dotyczy osób prowadzących własną działalność oraz zatrudnionych na umowę o dzieło.

Program Mała Księgowość

Program Mała Księgowość ma wszystkie funkcje potrzebne do prowadzenia księgowości małej lub średniej firmy. Możesz skorzystać z niego niezależnie od wybranej formy opodatkowania. Wystawisz dzięki niemu faktury, zapłacisz podatek dochodowy i VAT, będziesz mógł zarządzać listą płac, kontrolować zobowiązania, amortyzować środki trwałe i korzystać z wielu, wielu innych funkcjonalności, których pełną listę znajdziesz na mk.rp.pl.

Więcej na temat wynagrodzeń przeczytasz w kategorii Prawo pracy.

Ile wynosi odpis na ZFŚS w 2025 roku?

0
odpis na zfśs

Odpis na ZFŚS to dla pracodawcy obowiązek, ale także szansa na wsparcie pracowników i budowanie pozytywnego klimatu w firmie. Sprawdź, ile wynosi odpis na Fundusz w 2025 roku.

Kwoty odpisów ZFŚS obowiązujące w 2025 roku

Wysokość odpisu na ZFŚS ustala się na podstawie przeciętnej planowanej w danym roku liczby zatrudnionych pracowników. Pracodawca w ciągu roku na bieżąco koryguje plan zatrudnienia.

Odpisu dokonuje się od podstawy wymiaru stanowionej przez przeciętne miesięczne wynagrodzenie, podawane przez GUS. W styczniu 2025 roku nie mamy jeszcze informacji dotyczącej tego, ile wyniosło zeszłoroczne przeciętne wynagrodzenie. Kiedy tylko GUS poda tę informację (prawdopodobnie w lutym), uzupełnimy nasz artykuł o kwoty właściwe dla tego roku.

Wysokość odpisu podstawowego wynosi w 2025 roku:

Odpis obligatoryjny
na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy 37,5%
na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych 50%
na jednego pracownika młodocianego:    
– I rok nauki 5%
– II rok nauki 6%
– III rok nauki 7%
Zwiększenia fakultatywne (uznaniowe)
na każdą osobę zatrudnioną, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności 6,25%
na każdego emeryta i rencistę, nad którym zakład sprawuje opiekę 6,25%
na każdą zatrudnioną osobę, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego; dotyczy to pracodawców, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu 7,5%

źródła: GOFIN, opracowanie własne

Kiedy przekazuje się odpisy na ZFŚS?

Odpisy na działalność Funduszu przekazywane są w dwóch ratach:

  1. do 31 maja – przynajmniej 75% odpisów podstawowych,
  2. do 30 września – pozostała część odpisów podstawowych i tzw. odpisy zwiększające dla np. byłych pracowników.

CZYTAJ TAKŻE:

  1. Dofinansowanie do wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą
  2. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – kiedy należy go tworzyć? Kto może z niego korzystać?
  3. Wyczerpanie 182 dni okresu zasiłkowego – czy zwolnienie lekarskie może potrwać dłużej niż 182 dni? Czy po 6-miesięcznym chorobowym można wrócić na zwolnienie?
  4. Urlop okolicznościowy – wszystko, co musisz wiedzieć
  5. Jak sprawdzić decyzję ZUS? Gdzie znajdziesz status decyzji w sprawie przyznania świadczenia? 

ZFŚS, czyli Zakładowy Fundusz Świadczeń Społecznych

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) tworzą pracodawcy, którzy zatrudniają:

  • co najmniej 50 pracowników (obowiązkowo) lub
  • co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników (jeżeli o stworzenie Funduszu zawnioskuje zakładowa organizacja związkowa).

Liczbę zatrudnionych określa się według stanu na dzień 1 stycznia danego roku w przeliczeniu na pełne etaty.

Warto pamiętać, że właściciele firm, w których pracuje mniej niż 50 osób mogą dobrowolnie tworzyć ZFŚS.

Do posiadania Funduszu zobowiązane są jednostki budżetowe bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.

Na co przeznacza się kwoty odpisów na ZFŚS?

Środki zgromadzone w Funduszu przeznaczone są na finansowanie działalności socjalnej prowadzonej na rzecz:

  • pracowników i ich rodzin,
  • byłych pracowników (emerytów i rencistów) i rodzin,
  • innych osób wskazanych przez pracodawcę, zgodnie z zapisami w regulaminie ZFŚS.

Pracodawca może w regulaminie funduszu określić, czy z Funduszu skorzystają osoby współpracujące z firmą na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia czy umowy o dzieło).

Na co można wydać pieniądze z ZFŚS?

Szczegóły ustala pracodawca w porozumieniu z przedstawicielem załogi lub zakładową organizacją związkową. Rodzaje dofinansowanej działalności socjalnej wraz z zasadami i warunkami korzystania z Funduszu umieszczone są w regulaminie.

Środki z ZFŚS można przeznaczyć na m.in.:

  • dofinansowanie do urlopu (wczasy pod gruszą),
  • działalność kulturalno-oświatową.
  • zajęcia sportowe lub rekreacyjne,
  • opiekę nad dziećmi w przedszkolu, żłobku, półkoloniach itp.,
  • zakup paczek z prezentami na święta,
  • bony zakupowe,
  • dofinansowanie remontów,
  • pożyczki/dofinansowanie zakupu mieszkania,
  • pomoc dla osób w trudnej sytuacji materialnej (np. po pożarze, powodzi, wypadku).

Przyznanie świadczeń i ich wysokość zależy od sytuacji życiowej, rodzinnej lub materialnej osoby uprawnionej do korzystania z ZFŚS. To oznacza, że pracodawca nie może umieścić w regulaminie dodatkowych kryteriów, np. uzależnić wypłatę świadczenia od wymiaru etatu pracownika. Wysokość świadczenia może natomiast zależeć od sytuacji materialnej zatrudnionego, średniego dochodu na członka rodziny czy liczby dzieci, które znajdują się pod jego opieką.